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Détail de l'offre

Référence de l'offre: 18848254,

Nombre de postes: 1

Contrat: Apprentissage / Professionnalisation

Type de travail: Plein temps

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Activité de l'entreprise
BETTER ENERGY NEEDS YOU
Donnez le meilleur de vous-même à l'énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d'éthique forts, des perspectives d'évolution de carrière variées, une culture de l'innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l'énergie meilleure jour après jour.

CHARGE(E) D'ETUDES ET D'ENQUETES RH H/F

Description
Vous êtes  récemment diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel).

C'est au sein de l'équipe des Données sociales dans le service Pilotage et Optimisation des Données RH que le contrat de professionnalisation effectuera sa mission. Les principales activités seront les suivantes :

- Participation aux différentes étapes de mise en place des enquêtes des Données Sociales (Effectifs, Panorama Social Mondial): préparation, gestion, assistance aux filiales, suivi avancement des campagnes, coordination avec accompagnement des correspondants branches et filiales, export des données.- Contrôles, suivi des corrections, consolidation, exploitation et analyse des indicateurs sociaux
- Participation à la préparation de l'audit des données sociales et à la rédaction des éléments contenus dans chapitre 7 (=Informations sociales) du document de Référence Groupe.
- Participation à l'élaboration du tableau de bord Social Européen (TBSE): document de suivi des accords européens
- Participation au reporting mensuel effectifs périmètre France destiné au comité de performance.
- Participation à l'élaboration de certains rapports et publications Données Sociales
- Réponses à des demandes de reporting à la carte provenant de Directions ou de branches
- Participation aux différents projets des Données Sociales
Profil recherché
Formation et connaissances :

Vous êtes déjà  diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaineset recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Votre niveau d'anglais est intermidiaire.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
(notamment connaissance excel niveau expert) et Business Objects WEBI


Aptitudes :

Goût et aisance dans la manipulation des données chiffrées. Goût pour l'analyse et la rédaction. Capacité d'analyse et rigueur impérative. Réactivité et rapidité de réalisation. Sens de l'organisation, de la planification et respect des délais. Connaissances RH. Maitrise Excel et aisance dans l'utilisation des outils SI. Connaissance de BO ou tout autre outil de business intelligence (Cognos,...)
 

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