Le caractère sédentaire des emplois comptables et administratifs permet aux personnes en situation de handicap un accès plus facile.

Consultez les opportunités d'emploi pour les personnes handicapées.

36% des salariés français se déclarent concernés personnellement par le handicap, qu'il s'agisse d'un ami, de la famille, ou que la personne soit elle‐même handicapée. Les salariés français sont globalement à l'aise dans leurs relations avec une personne handicapée.

La loi handicap réaffirme l'obligation d'emploi d'au moins 6 % de travailleurs handicapés pour les entreprises de plus de 20 salariés, renforce les sanctions, crée des incitations et les étend aux employeurs publics.