Enjeu stratégique pour l'entreprise et plus complexes qu'auparavant, les Ressources Humaines offrent une grande diversité de métiers mais exigent aussi un niveau de spécialisation plus élevé...
Conséquence du manque cruel de candidats dans ce domaine, tous les profils sont recherchés dans la fonction paie. En RH, la spécialisation juridique est un atout. Découvrez les opportunités d'emploi pour les ressources humaines et la paie.
L'effectif RH varie sensiblement d'un secteur à l'autre : dans l'industrie, les RH ne représentent que 1,5% de l'effectif quand elles culminent pratiquement à 2% dans les sociétés de services. Cela s'explique principalement par la présence de cadres plus nombreux qui implique un investissement supérieur en matière de recrutement ou de formations.
Un emploi dans les RH? Le domaine des ressources humaines propose une variété de postes : directeur, responsable ou assistant de ressources humaines, gestion du personnel, la paie, la formation, le droit social, assistant responsable du personnel.
