Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.

A propos de notre client :

Nous recherchons pour le compte de notre client de l'expertise, un GESTIONNAIRE PAIE H/F.

Descriptif du poste :

Au sein du cabinet, vous réalisez la paie en totale autonomie sur un volume de 250 à 300 bulletins de salaires. Vous effectuez la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins, et établissez les déclarations sociales. Vous intervenez en support clients en matière de droit social (rédaction de contrats de travail). Cette mission de 6 mois est située à Toulouse et est rémunérée entre 1700 et 1800 euros bruts mensuels selon votre expérience.

Profil recherché :

De formation Bac+ 2 type DUT GEA, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Votre autonomie, votre gout du conseil client et votre disponibilité sont de réels atouts pour ce poste.

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.

A propos de notre client :

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de piéces automobiles, un TECHNICIEN DE PAIE H/F

Descriptif du poste :

Vous claculez les indemnités de départs et saisissez les éléments variables de paies. Vous gérez les acomptes. Vous établissez les convocation pour la médecine du travail ainsi que les déclarations d'accidents du travail. Vous êtes en charge de la gestion des contrats et des différentes attestations . Vous suivez les abscences, congés. Vous vérifiez et effectuez les paiement des côtisations de charges sociales et vous réalisez la DASDSU et CRC. Vous suivez les effectifs mensuellement. Ce poste est à pourvoir sur SAINT OUEN, pour une durée de 5 mois, le salaire proposé est de 35 /40 ke

Profil recherché :

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir minimum 5 Année(s) d'experience. Vous maîtrisez le logiciel HYPERVISION et si possible la convention de la mettalurgie. Vous êtes autonome, rigoureuse et avez le sens de la confidentialité

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.

A propos de notre client :

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe agroalimentaire, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Descriptif du poste :

En collaboration avec le Responsable de l'Administration du Personnel Groupe, votre mission consiste à conseiller et assister les gestionnaires de paies basés en région, sur la résolution de problème, la diffusion de l'information, la création d'un manuel de process. Vous intervenez également sur la gestion opérationnelle de la paie du groupe, vous effectuez les déclarations sociales et déclarations annuelles DADSU. Enfin vous gérez l'épargne salariale ainsi que les relations avec les partenaires bancaires. Ce poste, basé à ANTONY (92), est à pourvoir en mission de 3 mois pouvant évoluer vers un CDI. La rémunération se situe entre 35000Euros et 40000Euros.

Profil recherché :

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir minimum 5 années d'experience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les pack office. Dynamique et réactif, vous vous distinguez par votre souplesse et vos capacités d'adaptation.

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.

A propos de notre client :

Nous recherchons pour le compte de notre client de l'industrie, un TECHNICIEN PAIE H/F.

Descriptif du poste :

Au sein du service paie, vous participez à l'élaboration des paies et à la gestion administrative du personnel. Vous gérez 350 bulletins, de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins sous Hypervison et vous établissez les déclarations des charges sociales. Cette mission de 6 mois susceptible d'évoluer vers un CDI est située à Toulouse et est rémunérée entre 24 et 30 K euros brut selon votre expérience.

Profil recherché :

De formation DUT GEA, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie. La maîtrise du logiciel Zadig Hypervision et la connaissance de la convention collective Syntec sont des atouts à ce poste.

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.

A propos de notre client :

Nous recherchons pour le compte de notre client de l'expertise, un COLLABORATEUR SOCIAL H/F.

Descriptif du poste :

Au sein du cabinet, vous réalisez la paie en toute autonomie sur un volume de 300 bulletins de salaire. Vous assurez la saisie, le contrôle des bulletins de salaire et vous réalisez les déclarations de charges sociales, mensuelles et trimestrielles et annuelles. Vous intervenez en tant que conseil et support juridique auprès des clients du cabinet. Cette mission de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI est située à Toulouse et est rémunérée entre 1800 et 2000? brut par mois, selon votre expérience.

Profil recherché :

De formation bac + 2 type DUT GEA, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes autonome sur les déclarations sociales. La connaissance du logiciel QUADRATUS est un atout. Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir cette mission.