Chargé en ressources humaines H/F

Pro à Pro Distribution, Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons le stockage et la livraison d'une large gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, hygiène & entretien...) à destination de la Restauration Collective et de la Restauration Commerciale.
Société en pleine expansion avec plus de 1950 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une PME régionale, partout en France.

Profil :
Issu(e) d'une formation spécialisée en Ressources Humaines ou en droit social de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste d'Assistant(e) RH Opérationnel idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous avez de solides connaissances en droit social et en relations collectives.
Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à maintenir un bon climat social. 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités et vous appréciez intervenir sur tous les fronts.
 
Vous savez faire preuve de pragmatisme pour apporter des solutions synthétiques et précises aux opérationnels.
Vous êtes force de proposition et de décision.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack office

Rôle :
Hiérarchiquement rattaché à la Responsable RH Opérations et fonctionnellement aux Directeurs des sites de Dole et d'Illkirch (67), le HRBP a pour mission de conseiller et d'accompagner la direction et les managers sur l'ensemble des aspects ayant trait à la réglementation du travail, au droit social, à l'administration du personnel, au recrutement et à la formation. Véritable business partner du directeur de site et membre du Comité de direction du site, vous assurez les missions suivantes :
 

• Vous veillez à la bonne application sur site de la politique Ressources Humaines définie au national, des accords d'entreprise et de la convention collective.
• Vous accompagnez et conseillez au quotidien et de façon opérationnelle la direction et les managers dans leur prise de décision niveau RH.
• Vous préparez, animez et accompagnez le directeur de site sur l'ensemble des relations sociales (IRP).
• Vous réalisez et pilotez les procédures disciplinaires et contentieuses.
• Vous assurez l'interface et le reporting avec l'administration des relations professionnelles : Direccte, Médecine du travail, CARSAT, ....
• Force de proposition, vous mettez en place des plans d'actions afin d'optimiser la masse salariale (absentéisme, AT, intérim, compteurs de CP et d'heures, ...)
• Vous gérez la mobilité interne et le recrutement externe sur les profils non cadres nécessaires à la gestion optimale du site.
• Vous développez des partenariats avec les différents organismes et instances au niveau local : relations écoles, pôle emploi, Agefiph, cabinets de recrutement, ...
• Vous assurez la mise en place du plan de formation sur site, en lien avec le Responsable Formation.
• Vous vous assurez du bon déroulement des process de paie en local et en garantissez la fiabilité des données.
• Vous êtes accompagné d'une assistante RH sous votre responsabilité.

Le poste est basé à Dole avec déplacements tous les 15 jours sur le site d'Illkirch (67)