Conseiller paie (CDD de 7 mois) (H/F)

Le conseiller paye est en charge de :

Suivre le déroulement de la paie en fonction du calendrier
Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives
Superviser/contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées
Analyser les états de contrôle de paie conformément au plan de contrôle interne de paie
Gérer les sommes à recouvrer
Traiter les rejets de paie
Renseigner les gestionnaires sur leurs demandes relatives à la paie.
Informer le responsable des problèmes récurrents pouvant avoir des incidences sur la qualité de la paie
Maintenir à jour ses connaissances d'expert de la paie
Archiver/mettre à disposition les états de contrôle de paie
Archiver les éléments de paie en général
Gérer l'indemnisation des absences médicales des salariés (Subrogation, Prévoyance)
Sortants : produire les attestations Pôle Emploi ainsi que les attestations maladie) dans les délais prescrits.

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 et possédez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de conseiller paie.
En ce sens, vous avez connaissez les règles applicables en matière de gestion de la paie et savez respecter les échéances en fonction du calendrier de paie.

Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service, vous savez travailler en équipe et aimez les relations humaines. Vous savez garantir la confidentialité des informations.

Vous êtes autonome et détenez une bonne capacité d'adaptation.

De nature organisé, vous savez prioriser différentes tâches et faire preuve de réactivité.

Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.



Informations complémentaires :



Type de contrat : CDD - 6 mois à pourvoir dès le mois de juillet 2019

Lieu : Paris 12e - Gare de Lyon

Horaires : De bureau

Rémunération : Selon l'expérience