En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ? Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ? - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Le profil du futur super stagiaire ! Talentup * Bordeaux * Stage * Plein temps - Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ? Vos responsabilités - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ? Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ? - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Le profil du futur super stagiaire ! Talentup * Bordeaux * Stage * Plein temps - Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ? Vos responsabilités - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
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Vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum en tant qu'avocat et/ou directeur juridique, acquise dans le secteur des Vins et Spiritueux, idéalement au sein d'une Maison de Négoce Notre client est une maison de négoce d'envergure. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie juridique et assurez la gestion opérationnelle des sujets les plus sensibles du groupe. A ce titre, vos principales missions sont le management d'une petite équipe, le opérationnelles et la veille juridique. Vous assurez plus particulièrement une activité d'information et de conseil auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux droits de la vigne et du vin, de l'agroalimentaire, du commerce international, de la concurrence... Talentup * Bordeaux * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - CDI, basé à proximité de Bordeaux (33) Mission Vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum en tant qu'avocat et/ou directeur juridique, acquise dans le secteur des Vins et Spiritueux, idéalement au sein d'une Maison de Négoce Notre client est une maison de négoce d'envergure. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie juridique et assurez la gestion opérationnelle des sujets les plus sensibles du groupe. A ce titre, vos principales missions sont le management d'une petite équipe, le opérationnelles et la veille juridique. Vous assurez plus particulièrement une activité d'information et de conseil auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux droits de la vigne et du vin, de l'agroalimentaire, du commerce international, de la concurrence... Talentup * Bordeaux * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - CDI, basé à proximité de Bordeaux (33) Mission
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Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Talentup * Lyon * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l' : le sens du service rendu au client. Basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon - Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients. Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Talentup * Lyon * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l' : le sens du service rendu au client. Basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon - Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients.
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Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Talentup * Nantes * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l' : le sens du service rendu au client. Basé à Nantes - Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients. Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Talentup * Nantes * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l' : le sens du service rendu au client. Basé à Nantes - Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients.
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Groupe bancaire régional de premier plan, notre client structure son département des ressources humaines et renforce son pôle « relations sociales ». - Issu d'une formation juridique BAC+5 spécialisé en Relations Sociales, Gestion des Ressources Humaines ou en Master Mention Droit Social doublée d'une expérience significative acquise sur un poste de juriste spécialisé en droit social, vous avez démontré lors de votre parcours professionnel votre capacité à obtenir des résultats en faisant des propositions pertinentes visant efficacité et simplification. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrez deux juristes en Droit Social et représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel. Groupe bancaire régional de premier plan, notre client structure son département des ressources humaines et renforce son pôle « relations sociales ». - Issu d'une formation juridique BAC+5 spécialisé en Relations Sociales, Gestion des Ressources Humaines ou en Master Mention Droit Social doublée d'une expérience significative acquise sur un poste de juriste spécialisé en droit social, vous avez démontré lors de votre parcours professionnel votre capacité à obtenir des résultats en faisant des propositions pertinentes visant efficacité et simplification. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrez deux juristes en Droit Social et représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel.
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, et en forte proximité avec l' de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de développement des compétences. - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation, , et en forte proximité avec l' de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de développement des compétences. - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation,
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Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à MAYOTTE. Responsable Ressources Humaines Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales. Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel. Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés. Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à MAYOTTE. Responsable Ressources Humaines Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales. Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel. Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés.
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, et en forte proximité avec l' formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. Talentup * DARDILLY * CDI * Plein temps - Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. CDI Création de postes - Un poste basé à Dardilly (69) Vos responsabilités - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, , et en forte proximité avec l' formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. Talentup * DARDILLY * CDI * Plein temps - Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. CDI Création de postes - Un poste basé à Dardilly (69) Vos responsabilités - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
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Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Talentup * Boulogne Billancourt * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l' : le sens du service rendu au client. Basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon - Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients. Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Talentup * Boulogne Billancourt * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l' : le sens du service rendu au client. Basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon - Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients.
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En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ? Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ? - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Le profil du futur super stagiaire ! Talentup * Bordeaux * Stage * Plein temps - Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ? Vos responsabilités - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ? Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ? - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Le profil du futur super stagiaire ! Talentup * Bordeaux * Stage * Plein temps - Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ? Vos responsabilités - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
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Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à la Réunion. Responsable Ressources Humaines Groupe distribution h/f - Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales. Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel. Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés. Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à la Réunion. Responsable Ressources Humaines Groupe distribution h/f - Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales. Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel. Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés.
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Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous de tête" de notre bureau de Bordeaux et dans la réalisation des recrutements. - de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. - Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous de tête" de notre bureau de Bordeaux et dans la réalisation des recrutements. - de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. - Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
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H/F, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire de Gestionnaire Paie. - Préparer et saisir les variables de paie (analyse du logiciel GTA, absences, prime, etc...) et d'assurer le contrôle de 200 bulletins, Vous maitrisez Word et Excel, la connaissance des logiciels de paie Silae et de gestion des absences et des congés Kelio est un plus. Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. - Gérer les soldes de tout compte, - Gérer des déclarations AT, suivi des dossiers IJSS, arrêts de travail, etc... - Tenir et mettre à jour des différents tableaux de bords RH, Cette description de poste n'est pas limitative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre disponibilité. Talentup * Paris * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - CDI basé au siège - Gérer administrativement les dossiers du personnel, H/F, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire de Gestionnaire Paie. - Préparer et saisir les variables de paie (analyse du logiciel GTA, absences, prime, etc...) et d'assurer le contrôle de 200 bulletins, Vous maitrisez Word et Excel, la connaissance des logiciels de paie Silae et de gestion des absences et des congés Kelio est un plus. Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. - Gérer les soldes de tout compte, - Gérer des déclarations AT, suivi des dossiers IJSS, arrêts de travail, etc... - Tenir et mettre à jour des différents tableaux de bords RH, Cette description de poste n'est pas limitative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre disponibilité. Talentup * Paris * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - CDI basé au siège - Gérer administrativement les dossiers du personnel,
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STAGE- Chargé de recherche en recrutement H/F - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. Stagiaire en fin d'études ou en année de césure - de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. - Organisé, vous assurez un et du client sur le déroulement de la mission. STAGE- Chargé de recherche en recrutement H/F - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. Stagiaire en fin d'études ou en année de césure - de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. - Organisé, vous assurez un et du client sur le déroulement de la mission.
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Chargé de Recherches / Chasseur de tête H/F - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous de tête" de notre bureau de Paris et dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. - Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université Chargé de Recherches / Chasseur de tête H/F - Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous de tête" de notre bureau de Paris et dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. - Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
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1/ Votre mission de Recruteur Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - Cabinet de Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement. En effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à l'activité recrutement, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement. Idéalement, vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international. En bref, notre métier et notre promesse = "Transformer des talents en candidats pour nos clients !". 1/ Votre mission de Recruteur Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - Cabinet de Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement. En effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à l'activité recrutement, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement. Idéalement, vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international. En bref, notre métier et notre promesse = "Transformer des talents en candidats pour nos clients !".
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Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb. - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs. Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante qui nous amène à talentueux et ambitieux. Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement. - Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb. - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs. Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante qui nous amène à talentueux et ambitieux. Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement. - Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.
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Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb. - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs. Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à talentueux et ambitieux. Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement. Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb. - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs. Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à talentueux et ambitieux. Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
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un Finance Business Partner / Contrôleur de Gestion Senior - H/F - Vous travaillez en forte pour améliorer les procédures, tant du quotidien que de la clôture mensuelle et des rapports de gestions. Vous avez fait vos armes dans différents postes de la compta-finance et avez 5-8 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel/Business, idéalement dans un contexte de siège ou business-unit (Secteur des Services). ETI française, prestataire de services de l'industrie pharmaceutique et leader dans son secteur. Groupe de plusieurs sociétés organisé avec une holding. Le groupe a engagé sa phase de transformation et d'évolutions technologiques. L'environnement de travail est responsabilisant. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction, en pour le pilotage de la performance de nos activités. un Finance Business Partner / Contrôleur de Gestion Senior - H/F - Vous travaillez en forte pour améliorer les procédures, tant du quotidien que de la clôture mensuelle et des rapports de gestions. Vous avez fait vos armes dans différents postes de la compta-finance et avez 5-8 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel/Business, idéalement dans un contexte de siège ou business-unit (Secteur des Services). ETI française, prestataire de services de l'industrie pharmaceutique et leader dans son secteur. Groupe de plusieurs sociétés organisé avec une holding. Le groupe a engagé sa phase de transformation et d'évolutions technologiques. L'environnement de travail est responsabilisant. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction, en pour le pilotage de la performance de nos activités.
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