Jobs en tant que Audit, Conseil, Juridique & RH à Aquitaine, (Région)

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

DE GRAËT CONSULTING

Bordeaux

Fort d'un important réseau en France et d'une expertise reconnue par l'ensemble du secteur, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un (e) Responsable Ressources Humaines F/H pour participer activement au développement de ses filiales et de ses collaborateurs. * Assurer la gestion et le recrutement des ressources nécessaires aux organisations, ainsi que la mobilité interne et externe, Au-delà de votre formation bac +4 minimum en Ressources Humaines ou Psychologie du travail, vous avez acquis une solide expérience sur un poste dans une fonction similaire avec du multisites, idéalement au sein d'un groupe structuré, exigeant et ayant connu un projet de transformation d'entreprise. * Apporter une contribution active aux opérationnels sur des sujets stratégiques ou opérationnels, * Garantir la bonne application des processus RH Groupe, Fort d'un important réseau en France et d'une expertise reconnue par l'ensemble du secteur, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un (e) Responsable Ressources Humaines F/H pour participer activement au développement de ses filiales et de ses collaborateurs. * Assurer la gestion et le recrutement des ressources nécessaires aux organisations, ainsi que la mobilité interne et externe, Au-delà de votre formation bac +4 minimum en Ressources Humaines ou Psychologie du travail, vous avez acquis une solide expérience sur un poste dans une fonction similaire avec du multisites, idéalement au sein d'un groupe structuré, exigeant et ayant connu un projet de transformation d'entreprise. * Apporter une contribution active aux opérationnels sur des sujets stratégiques ou opérationnels, * Garantir la bonne application des processus RH Groupe, {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines H/F

Talentup

Vayres

H/F de formation supérieure en ressources humaines de type bac+3 minimum ou Ecole de Commerce, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, en RH généraliste idéalement dans le secteur agroalimentaire et/ou Vins et Spiritueux. François Lurton incarne la cinquième génération de viticulteurs de cette grande famille qui produit des vins dans le Bordelais depuis 1897. Crée en 1988, l'entreprise François Lurton est reconnue pour son dynamisme et sa capacité à produire des Grands Vins en Argentine, au Chili, en Espagne et en France (plus de 90% du chiffre d'affaire est réalisé à l'international). - Avez la charge du développement des RH (formation, et gestion de carrières...). - Assurez le contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs, pilotage de la masse salariale en rapport avec le budget établit) H/F de formation supérieure en ressources humaines de type bac+3 minimum ou Ecole de Commerce, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, en RH généraliste idéalement dans le secteur agroalimentaire et/ou Vins et Spiritueux. François Lurton incarne la cinquième génération de viticulteurs de cette grande famille qui produit des vins dans le Bordelais depuis 1897. Crée en 1988, l'entreprise François Lurton est reconnue pour son dynamisme et sa capacité à produire des Grands Vins en Argentine, au Chili, en Espagne et en France (plus de 90% du chiffre d'affaire est réalisé à l'international). - Avez la charge du développement des RH (formation, et gestion de carrières...). - Assurez le contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs, pilotage de la masse salariale en rapport avec le budget établit) {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines H/F

Talentup

Bordeaux

De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction opérationnelle similaire. d'une création de poste, votre mission sera de mettre en place la politique RH au sein de notre structure et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : suivi des temps/plannings, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, prévention/sécurité, assurances, mutuelles, valeurs etc. En véritable partenaire, vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous assurez le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous mettez en place des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps...) et veillez au maintien d'un bon climat social. De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction opérationnelle similaire. d'une création de poste, votre mission sera de mettre en place la politique RH au sein de notre structure et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : suivi des temps/plannings, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, prévention/sécurité, assurances, mutuelles, valeurs etc. En véritable partenaire, vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous assurez le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous mettez en place des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps...) et veillez au maintien d'un bon climat social. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Consultant en recrutement (H/F) en ALT

Pigier Performance Bordeaux

Gironde - Bordeaux

L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer Bac+3 Consultant en Recrutement et Travail Temporaire Titre Certifié RNCP. Notre client, une PME bordelaise, recherche son futur chargé de recrutement H/F en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. , vous serez en charge du recrutement de A à Z ! - Identification des besoins en recrutement, Rédaction et diffusion des postes à pourvoir, Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. - Suivi du process de recrutement chez le client - Une première expérience commerciale est indispensable exemple vous avez préparé un BTS en alternance dans les métiers de la vente et du commerce. L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer Bac+3 Consultant en Recrutement et Travail Temporaire Titre Certifié RNCP. Notre client, une PME bordelaise, recherche son futur chargé de recrutement H/F en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. , vous serez en charge du recrutement de A à Z ! - Identification des besoins en recrutement, Rédaction et diffusion des postes à pourvoir, Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. - Suivi du process de recrutement chez le client - Une première expérience commerciale est indispensable exemple vous avez préparé un BTS en alternance dans les métiers de la vente et du commerce. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chef de mission audit H/F

HAYS France

Pessac

Dans le cadre du développement du pôle Audit, il recrute un Chef de missions confirmé. Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable de 20 personnes en croissance, non touché par la Loi PACTE. De façon autonome, il et intervient sur la supervision des process d'audit légal, à savoir, l'analyse des procédures internes, la révision des cycles, la rédaction des notes de synthèse et les rapports finaux pour le Commissaire aux comptes. Ainsi, nous recherchons un candidat issu d'une formation en Audit (CCA, BTS, école de commerce) combinée à une expérience d'au moins 4 ans en Audit et une première expérience en Management d'Auditeurs. Intégré au sein d'une équipe managériale de 3 personnes et . Le candidat prend en charge un portefeuille de mandats en TPE et PME et Groupes consolidés dans le secteur agricole, viticole et agroalimentaire. Dans le cadre du développement du pôle Audit, il recrute un Chef de missions confirmé. Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable de 20 personnes en croissance, non touché par la Loi PACTE. De façon autonome, il et intervient sur la supervision des process d'audit légal, à savoir, l'analyse des procédures internes, la révision des cycles, la rédaction des notes de synthèse et les rapports finaux pour le Commissaire aux comptes. Ainsi, nous recherchons un candidat issu d'une formation en Audit (CCA, BTS, école de commerce) combinée à une expérience d'au moins 4 ans en Audit et une première expérience en Management d'Auditeurs. Intégré au sein d'une équipe managériale de 3 personnes et . Le candidat prend en charge un portefeuille de mandats en TPE et PME et Groupes consolidés dans le secteur agricole, viticole et agroalimentaire. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Auditeur junior en cabinet comptable H/F

HAYS France

Pessac

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable de 20 personnes en croissance, non touché par la Loi PACTE. Dans le cadre du développement du pôle Audit, il recrute un Auditeur autonome ou junior. Ainsi, nous recherchons un candidat issu d'une formation en comptabilité ou audit (CCA, BTS, école de commerce) combinée à une expérience d'au moins 6 mois de stage en audit cabinet. La capacité à évoluer en autonomie, le bon relationnel et l'investissement au sein du groupe seront les atouts de la réussite du candidat. HAYS France * Pessac * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Au sein d'une équipe de huit personnes et pilotée par un senior, le candidat est formé et accompagné dans la fonction d'audit légal. Il participe aux travaux sur des mandats TPE / PME et Groupes consolidés dans le secteur agricole, viticole et agroalimentaire. Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable de 20 personnes en croissance, non touché par la Loi PACTE. Dans le cadre du développement du pôle Audit, il recrute un Auditeur autonome ou junior. Ainsi, nous recherchons un candidat issu d'une formation en comptabilité ou audit (CCA, BTS, école de commerce) combinée à une expérience d'au moins 6 mois de stage en audit cabinet. La capacité à évoluer en autonomie, le bon relationnel et l'investissement au sein du groupe seront les atouts de la réussite du candidat. HAYS France * Pessac * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Au sein d'une équipe de huit personnes et pilotée par un senior, le candidat est formé et accompagné dans la fonction d'audit légal. Il participe aux travaux sur des mandats TPE / PME et Groupes consolidés dans le secteur agricole, viticole et agroalimentaire. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

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Officier ressources humaines (H/F)

ADT - Armée de Terre

Toute France

Agé(e) de moins de 32 ans et d'un niveau minimum BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, engagez-vous en tant qu'officier sous contrat de l'armée de Terre afin de mettre vos compétences au profit de l'institution militaire et vivre une expérience hors du commun. Vous suivez une formation initiale de 3 mois à l'école des Officiers (Saint Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. ADT - Armée de Terre * Toute France * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Vos responsabilités Agé(e) de moins de 32 ans et d'un niveau minimum BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, engagez-vous en tant qu'officier sous contrat de l'armée de Terre afin de mettre vos compétences au profit de l'institution militaire et vivre une expérience hors du commun. Vous suivez une formation initiale de 3 mois à l'école des Officiers (Saint Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. ADT - Armée de Terre * Toute France * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Vos responsabilités {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) (Bachelor)

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans tous les domaines des ressources humaines, tout en abordant les spécificités du marché européen. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. * Gestionnaire des RH - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières - Les examens de la Fédération Européenne des Ecoles se déroulent en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive. Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans tous les domaines des ressources humaines, tout en abordant les spécificités du marché européen. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. * Gestionnaire des RH - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières - Les examens de la Fédération Européenne des Ecoles se déroulent en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé(e) des RH H/F

Paprec

Saint-Herblain

Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans à un poste équivalent et d'une formation en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social. Déployer, sur l'ensemble des sites de votre périmètre, la politique RH de l'entreprise et veiller à son application. Devenir un(e) contributeur(rice) actif(ve) dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion du disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, audit RH…). Veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées. Maintenir un bon climat social (préparation et co-animation des réunions CSE…). Garantir des recrutements de qualité et adaptés aux besoins des sites. Pour ce poste, des déplacements à la journée sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition). Paprec * Saint-Herblain * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans à un poste équivalent et d'une formation en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social. Déployer, sur l'ensemble des sites de votre périmètre, la politique RH de l'entreprise et veiller à son application. Devenir un(e) contributeur(rice) actif(ve) dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion du disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, audit RH…). Veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées. Maintenir un bon climat social (préparation et co-animation des réunions CSE…). Garantir des recrutements de qualité et adaptés aux besoins des sites. Pour ce poste, des déplacements à la journée sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition). Paprec * Saint-Herblain * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé des Ressources Humaines H/F

Faz Conseil

Paris

Faz Conseil recherche pour le compte d'un de ses clients, société de services BtoB en fort développement, un Chargé des Ressources Humaines H/F * Vous déployez la politique Ressources Humaines en lien étroit avec la Direction * Vous êtes en charge de la paie et de la gestion administrative du personnel * Vous mettez en place un processus de recrutement irréprochable du point de vue des candidats comme des personnes recrutées * Vous avez une formation supérieure orientée RH ou Sciences Humaines, et entre 5 à 10 ans d'expérience en RH. Faz Conseil * Paris * CDI * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités * Vous accompagnez les en termes de développement personnel : emploi, compétences et formation * Vous effectuez un reporting régulier auprès de la direction - Votre profil * Vous maitrisez bien la Suite Office * Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral (communication quotidienne intra-groupe) Faz Conseil recherche pour le compte d'un de ses clients, société de services BtoB en fort développement, un Chargé des Ressources Humaines H/F * Vous déployez la politique Ressources Humaines en lien étroit avec la Direction * Vous êtes en charge de la paie et de la gestion administrative du personnel * Vous mettez en place un processus de recrutement irréprochable du point de vue des candidats comme des personnes recrutées * Vous avez une formation supérieure orientée RH ou Sciences Humaines, et entre 5 à 10 ans d'expérience en RH. Faz Conseil * Paris * CDI * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités * Vous accompagnez les en termes de développement personnel : emploi, compétences et formation * Vous effectuez un reporting régulier auprès de la direction - Votre profil * Vous maitrisez bien la Suite Office * Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral (communication quotidienne intra-groupe) {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Consultant rh - autres zones H/F

Florian Mantione Institut

Toute France

Un intervient également de manière ponctuelle sur certaines missions RH. Chaque méthodologie s'appuie sur des concepts forts et sur des outils performants dont un Système d'Information spécifique et optimisé pour faciliter la gestion des missions RH. Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque sur de nombreuses zones géographiques. CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque. Possédant un diplôme de l'enseignement supérieur (grande école, maîtrise ou Master), vous ne disposez pas forcément d'une expérience dans le domaine des RH car le Florian Mantione Institut vous formera à Montpellier à ses méthodologies. Florian Mantione Institut * Toute France * Franchise * Plein temps - Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. Un intervient également de manière ponctuelle sur certaines missions RH. Chaque méthodologie s'appuie sur des concepts forts et sur des outils performants dont un Système d'Information spécifique et optimisé pour faciliter la gestion des missions RH. Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque sur de nombreuses zones géographiques. CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque. Possédant un diplôme de l'enseignement supérieur (grande école, maîtrise ou Master), vous ne disposez pas forcément d'une expérience dans le domaine des RH car le Florian Mantione Institut vous formera à Montpellier à ses méthodologies. Florian Mantione Institut * Toute France * Franchise * Plein temps - Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Comptable Général F/H

DE CORGNOL & AGNES

Pessac

Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, PME dynamique et internationale (85 personnes) spécialisée dans la vente et les services autour des Grands Crus Classés, son/sa : Comptable Général F/H. et avec l' , vous prenez en charge la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des bilans, en . - Analysez régulièrement les comptes généraux et auxiliaires avec des outils de reporting ; De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan, comprenant idéalement une expérience en paie. DE CORGNOL & AGNES * Pessac * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Saisissez des factures fournisseurs complexes et contrôlez les saisies réalisées par le service ; - Contrôlez les factures clients établies par l'Administration des Ventes ; Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, PME dynamique et internationale (85 personnes) spécialisée dans la vente et les services autour des Grands Crus Classés, son/sa : Comptable Général F/H. et avec l' , vous prenez en charge la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des bilans, en . - Analysez régulièrement les comptes généraux et auxiliaires avec des outils de reporting ; De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan, comprenant idéalement une expérience en paie. DE CORGNOL & AGNES * Pessac * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - Saisissez des factures fournisseurs complexes et contrôlez les saisies réalisées par le service ; - Contrôlez les factures clients établies par l'Administration des Ventes ; {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Conseiller Clientèle Entreprises - (H/F) Bordeaux

Banque Courtois - Groupe Crédit du Nord

BORDEAUX

La Banque Courtois (Groupe Crédit du Nord) recherche pour son Centre d'affaires Entreprises de Bordeaux (Gironde - 33) un(e) Conseiller(e) de Clientèle Entreprises. En qualité de Conseiller, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille clients Entreprises que vous fidélisez et développez. Un Gestionnaire de Clientèle Entreprise vous accompagne au quotidien dans l'organisation de votre activité commerciale. Pour cela, vous avez une parfaite connaissance du secteur d'activité de votre client que vous conseillez et rencontrez régulièrement. Ce tandem, très apprécié de nos clients Entreprises, constitue un point fort de nos relations Entreprises. De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience bancaire significative sur le marché des entreprises et possédez une solide maîtrise des risques et de l'analyse financière. La Banque Courtois (Groupe Crédit du Nord) recherche pour son Centre d'affaires Entreprises de Bordeaux (Gironde - 33) un(e) Conseiller(e) de Clientèle Entreprises. En qualité de Conseiller, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille clients Entreprises que vous fidélisez et développez. Un Gestionnaire de Clientèle Entreprise vous accompagne au quotidien dans l'organisation de votre activité commerciale. Pour cela, vous avez une parfaite connaissance du secteur d'activité de votre client que vous conseillez et rencontrez régulièrement. Ce tandem, très apprécié de nos clients Entreprises, constitue un point fort de nos relations Entreprises. De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience bancaire significative sur le marché des entreprises et possédez une solide maîtrise des risques et de l'analyse financière. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé ressources humaines (H/F)

GROUPE ACTUAL

Loire Atlantique - Saint-Aignan-Grandlieu

Réaliser le sourcing de candidat en l'adaptant en fonction des besoins ; Mettre en place et participer à des sessions de recrutement pôle emploi par exemple; Réaliser ponctuellement des entretiens physiques en ; Assurer le suivi des candidatures ; Permis B nécessaire des déplacements ponctuellement sont à prévoir sur Orléans/ Rouen et Caen * Loire Atlantique - Saint-Aignan-Grandlieu * Temporaire, intérim * Plein temps - Notre client est spécialisé dans le domaine du Télécom. Vos responsabilités - Recueillir les besoins et les analyser avec le/la RRH et les managers ; Rédiger et diffuser les annonces - Réaliser les entretiens de pré qualifications téléphoniques ; Réaliser un reporting régulier ; Votre profil - De formation bac+2 en RH avec une expérience de 2 ans dans le domaine. Dynamique, autonome, proactif et rigoureux. capacité d'adaptation et d'analyse /créativité Réaliser le sourcing de candidat en l'adaptant en fonction des besoins ; Mettre en place et participer à des sessions de recrutement pôle emploi par exemple; Réaliser ponctuellement des entretiens physiques en ; Assurer le suivi des candidatures ; Permis B nécessaire des déplacements ponctuellement sont à prévoir sur Orléans/ Rouen et Caen * Loire Atlantique - Saint-Aignan-Grandlieu * Temporaire, intérim * Plein temps - Notre client est spécialisé dans le domaine du Télécom. Vos responsabilités - Recueillir les besoins et les analyser avec le/la RRH et les managers ; Rédiger et diffuser les annonces - Réaliser les entretiens de pré qualifications téléphoniques ; Réaliser un reporting régulier ; Votre profil - De formation bac+2 en RH avec une expérience de 2 ans dans le domaine. Dynamique, autonome, proactif et rigoureux. capacité d'adaptation et d'analyse /créativité {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Assistant ressources humaines (H/F)

ADT - Armée de Terre

Toute France

En tant qu'assistant ressources humaines, votre spécialité, vous participerez à l'administration du personnel : tenue des dossiers individuels, intervention administrative à chaque étape de la vie du militaire, etc. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'assistant ressources humaines sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre. Vous avez le sens du contact humain. ADT - Armée de Terre * Toute France * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Vos responsabilités - Votre mission En tant qu'assistant ressources humaines, votre spécialité, vous participerez à l'administration du personnel : tenue des dossiers individuels, intervention administrative à chaque étape de la vie du militaire, etc. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'assistant ressources humaines sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre. Vous avez le sens du contact humain. ADT - Armée de Terre * Toute France * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Vos responsabilités - Votre mission {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire RH Formation H/F

ISS

Paris - 17ème arrondissement

Le poste Chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire de la formation professionnelle continue de tout ou partie d'une division d'ISS France, le (la) Gestionnaire RH Formation assure l'interface avec l'OPCO et les services centraux de la Direction Financière. Au service de ses clients internes, il (elle) conseille le réseau opérationnel et optimise avec lui les plans de formation dont il (elle) a la gestion et le suivi, au regard de la politique de formation de l'entreprise et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Valoriser et arbitrer le plan de formation prévisionnel en relation avec le référent pédagogique de la division concernée (Formateur interne, DRH...). - les sessions de formation ayant lieu au Siège (SI Groupe, Droit social, Anglais, Bureautique...). - Contrôler la validité des demandes de formation au regard du plan prévisionnel et engager les actions éventuelles de régulation. Le poste Chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire de la formation professionnelle continue de tout ou partie d'une division d'ISS France, le (la) Gestionnaire RH Formation assure l'interface avec l'OPCO et les services centraux de la Direction Financière. Au service de ses clients internes, il (elle) conseille le réseau opérationnel et optimise avec lui les plans de formation dont il (elle) a la gestion et le suivi, au regard de la politique de formation de l'entreprise et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Valoriser et arbitrer le plan de formation prévisionnel en relation avec le référent pédagogique de la division concernée (Formateur interne, DRH...). - les sessions de formation ayant lieu au Siège (SI Groupe, Droit social, Anglais, Bureautique...). - Contrôler la validité des demandes de formation au regard du plan prévisionnel et engager les actions éventuelles de régulation. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

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