Jobs en tant que Audit, Conseil, Juridique & RH

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1 à 8
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Conseiller clientèle à distance - (H/F)

SITEL

Romainville

Sitel Group, 4ème leader mondial de la Relation Client, aide les marques à fidéliser leurs clients et augmenter leur satisfaction. Le Groupe SITEL recherche pour un de ses clients, leader dans les des Conseillers clients en réception d'appels (H/F) pour apporter une assistance aux clients. - Basé à Malakoff (92) Mairie de Montrouge et Romainville * Romainville * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Présentation de la société - Présent dans 27 pays, avec 150 sites et 48 langues parlées, le groupe accompagne chaque jour plus de 400 clients dans le monde. Il propose une offre cohérente de solutions structurée autour de : l'outsourcing de centres de contacts (avec la marque Sitel), le conseil digital avec l'agence TSC, la formation et le développement de talents avec l'organisme de formation Learning Tribes et enfin les solutions technologiques avec Novagile. Description de la mission Sitel Group, 4ème leader mondial de la Relation Client, aide les marques à fidéliser leurs clients et augmenter leur satisfaction. Le Groupe SITEL recherche pour un de ses clients, leader dans les des Conseillers clients en réception d'appels (H/F) pour apporter une assistance aux clients. - Basé à Malakoff (92) Mairie de Montrouge et Romainville * Romainville * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Présentation de la société - Présent dans 27 pays, avec 150 sites et 48 langues parlées, le groupe accompagne chaque jour plus de 400 clients dans le monde. Il propose une offre cohérente de solutions structurée autour de : l'outsourcing de centres de contacts (avec la marque Sitel), le conseil digital avec l'agence TSC, la formation et le développement de talents avec l'organisme de formation Learning Tribes et enfin les solutions technologiques avec Novagile. Description de la mission {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Juriste en Droit des Affaires H/F

DEKRA

Le Plessis Robinson

Au sein du Centre de Service Partagé Juridique et directement plus spécifiquement des opérations M&A et de l'ensemble des sujets relatifs à l'Immobilier, le/la juriste en droit des affaires sera en charge de diverses missions relatives au droit des affaires de manière générale et interviendra plus spécifiquement sur le suivi des baux commerciaux et en support des opérations de cessions de fonds de commerce de certaines filiales du groupe. Titulaire d'un MASTER 2 en Droit des affaires vous interviendrez en et vous aurez plus spécifiquement comme mission le suivi des baux commerciaux du groupe. Vous intervenez sur des sujets variés en droit des affaires et notamment sur la validation de contrats commerciaux divers. Au sein du Centre de Service Partagé Juridique et directement plus spécifiquement des opérations M&A et de l'ensemble des sujets relatifs à l'Immobilier, le/la juriste en droit des affaires sera en charge de diverses missions relatives au droit des affaires de manière générale et interviendra plus spécifiquement sur le suivi des baux commerciaux et en support des opérations de cessions de fonds de commerce de certaines filiales du groupe. Titulaire d'un MASTER 2 en Droit des affaires vous interviendrez en et vous aurez plus spécifiquement comme mission le suivi des baux commerciaux du groupe. Vous intervenez sur des sujets variés en droit des affaires et notamment sur la validation de contrats commerciaux divers. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Coordinateur pédagogique H/F

YNOV

Lyon, 69007

participation à d'autres tâches administratives en relation avec les pôles pédagogique et commercial. Une fonction pédagogique * ingénierie pédagogique pour planification des promotions * participation aux comités pédagogiques pour l'élaboration des syllabus * Lyon, 69007 * CDI * Plein temps - Introduction - YNOV CAMPUS est le leader français des formations aux métiers du numérique, avec des formations certifiées en Informatique, Audiovisuel, Animation 3D Jeux Vidéo, Création & Design, Marketing Communication, Aéronautique et Systèmes Embarqués. YNOV CAMPUS propose une orientation vers des métiers d'avenir intégrant les nouvelles technologies. Ces différentes formations sont dispensées sur nos campus présents sur l'ensemble du territoire national (Aix en Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Nanterre, Toulouse) à destination de nos 4500 étudiants. participation à d'autres tâches administratives en relation avec les pôles pédagogique et commercial. Une fonction pédagogique * ingénierie pédagogique pour planification des promotions * participation aux comités pédagogiques pour l'élaboration des syllabus * Lyon, 69007 * CDI * Plein temps - Introduction - YNOV CAMPUS est le leader français des formations aux métiers du numérique, avec des formations certifiées en Informatique, Audiovisuel, Animation 3D Jeux Vidéo, Création & Design, Marketing Communication, Aéronautique et Systèmes Embarqués. YNOV CAMPUS propose une orientation vers des métiers d'avenir intégrant les nouvelles technologies. Ces différentes formations sont dispensées sur nos campus présents sur l'ensemble du territoire national (Aix en Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Nanterre, Toulouse) à destination de nos 4500 étudiants. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

ASSISTANT(E) DE FORMATION

Rhello

Valbonne

Nous cherchons actuellement un/une ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F) pour un Organisme de Formation Professionnelle Généraliste créé en 2009 et basé à Sophia Antipolis. Grâce à une parfaite maitrise de l'ingénierie de formation et un répond à tous besoins de TPE / PME et Groupes en proposant des parcours de formation incontournables mais aussi élaborés sur-mesure. * Création et Planification des sessions de formation, Synchronisation des agendas, En fonction de vos aspirations, une évolution du poste est envisageable sur la commercialisation de master class, le lancement de nouveaux modules et l'animation de formation. Issu(e) d'une formation initiale RH et/ou Assistanat Administratif et/ou Gestion, vous bénéficiez nécessairement d'une 1ère expérience significative de 3 ans dans l'environnement de la formation professionnelle. Nous cherchons actuellement un/une ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F) pour un Organisme de Formation Professionnelle Généraliste créé en 2009 et basé à Sophia Antipolis. Grâce à une parfaite maitrise de l'ingénierie de formation et un répond à tous besoins de TPE / PME et Groupes en proposant des parcours de formation incontournables mais aussi élaborés sur-mesure. * Création et Planification des sessions de formation, Synchronisation des agendas, En fonction de vos aspirations, une évolution du poste est envisageable sur la commercialisation de master class, le lancement de nouveaux modules et l'animation de formation. Issu(e) d'une formation initiale RH et/ou Assistanat Administratif et/ou Gestion, vous bénéficiez nécessairement d'une 1ère expérience significative de 3 ans dans l'environnement de la formation professionnelle. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Assistant juridique H/F

HUNTEO

Nantes

Pour notre client, organisme professionnel, administratif et juridictionnel de défense et de régulation de sa profession dans le domaine de la santé, nous recherchons son "Assistant juridique H/F". > Vous conseillez/ avec l'appui des services juridiques du Conseil national. De formation juridique, dans l'idéal dans le domaine de la santé, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Juriste avec des missions variées alliant le conseil juridique et les missions administratives. Votre double savoir-faire juridique et administratif vous permet d'avoir un excellent rédactionnel, de bonnes connaissances en conseil juridique et un très bon relationnel. * Nantes * CDI * Plein temps - Introduction - Hunteo est un cabinet de nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au cœur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Pour notre client, organisme professionnel, administratif et juridictionnel de défense et de régulation de sa profession dans le domaine de la santé, nous recherchons son "Assistant juridique H/F". > Vous conseillez/ avec l'appui des services juridiques du Conseil national. De formation juridique, dans l'idéal dans le domaine de la santé, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Juriste avec des missions variées alliant le conseil juridique et les missions administratives. Votre double savoir-faire juridique et administratif vous permet d'avoir un excellent rédactionnel, de bonnes connaissances en conseil juridique et un très bon relationnel. * Nantes * CDI * Plein temps - Introduction - Hunteo est un cabinet de nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au cœur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Juriste droit social (H/F)

RATP

Ville de Paris - Paris - 12ème arrondissement

A ce titre, le juriste en droit social gère un portefeuille de dossiers contentieux et rédige les assignations et conclusions devant toutes les juridictions. Pour ce faire, le juriste en droit social doit suivre l'évolution des dispositions législatives et réglementaires, ainsi que celle de la jurisprudence. Au sein de cette entité, vous êtes en charge d'assister les départements de l'entreprise dans la résolution des litiges en phase amiable et de gérer la phase judiciaire dans le domaine du droit social. Formations en droit social Etre titulaire d'un Master 2 en droit social. Une première expérience professionnelle en droit social d'au minimum 5 ans est requise, avec une pratique en cabinet d'avocats fortement appréciée. * Ville de Paris - Paris - 12ème arrondissement * CDI * Plein temps A ce titre, le juriste en droit social gère un portefeuille de dossiers contentieux et rédige les assignations et conclusions devant toutes les juridictions. Pour ce faire, le juriste en droit social doit suivre l'évolution des dispositions législatives et réglementaires, ainsi que celle de la jurisprudence. Au sein de cette entité, vous êtes en charge d'assister les départements de l'entreprise dans la résolution des litiges en phase amiable et de gérer la phase judiciaire dans le domaine du droit social. Formations en droit social Etre titulaire d'un Master 2 en droit social. Une première expérience professionnelle en droit social d'au minimum 5 ans est requise, avec une pratique en cabinet d'avocats fortement appréciée. * Ville de Paris - Paris - 12ème arrondissement * CDI * Plein temps {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Groupe IGS

Paris - 17ème arrondissement

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour une durée de minimum 3 mois. Paie du Groupe, vous avez pour mission de mener à bien l'élaboration des bulletins de paie pour une partie des collaborateurs (230 à 250 payes/mois) Saisir les variables de paie (CP, frais professionnels, maladie, primes diverses et variées, heures complémentaires, activités connexes, solde de tout compte) Vous avez des connaissances en droit social et en technique de calcul de paie Il propose un éventail de formations unique en France par sa richesse et sa diversité : des diplômes et titres visés ou certifiés par l'Etat, à travers 8 filières de compétences et d'expertise métiers. Elaborer les contrats de travail (personnel structure) Contrôler les paies et établir les virements de Coordonner les informations avec les services RH de Lyon et Toulouse Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour une durée de minimum 3 mois. Paie du Groupe, vous avez pour mission de mener à bien l'élaboration des bulletins de paie pour une partie des collaborateurs (230 à 250 payes/mois) Saisir les variables de paie (CP, frais professionnels, maladie, primes diverses et variées, heures complémentaires, activités connexes, solde de tout compte) Vous avez des connaissances en droit social et en technique de calcul de paie Il propose un éventail de formations unique en France par sa richesse et sa diversité : des diplômes et titres visés ou certifiés par l'Etat, à travers 8 filières de compétences et d'expertise métiers. Elaborer les contrats de travail (personnel structure) Contrôler les paies et établir les virements de Coordonner les informations avec les services RH de Lyon et Toulouse {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Alternant Données Sociales et SIRH H/F

KONE

Trappes

Trappes * CDI * Plein temps - Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 57000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 9,1Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Vos responsabilités - Nous recherchons une) apprenti(e) Assistant SIRH et Données Sociales pour notre Direction des Ressources Humaines France. Le poste est basé à Trappes (78). * Extraction des données sur les indicateurs sociaux concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, mobilité...) Trappes * CDI * Plein temps - Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 57000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 9,1Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Vos responsabilités - Nous recherchons une) apprenti(e) Assistant SIRH et Données Sociales pour notre Direction des Ressources Humaines France. Le poste est basé à Trappes (78). * Extraction des données sur les indicateurs sociaux concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, mobilité...) {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Care Consulting

PARIS

Recherche Un/une Consultant en Recrutement H/F - Nous recherchons un consultant en recrutement pour notre agence situé à Paris . - Être dans une démarche de partenariat avec la cellule recrutement Poste en Freelance - Care Consulting * PARIS * CDI * Plein temps - Le Cabinet Care Consulting Ass - Cabinet de spécialisé dans le secteur automobile, véhicules industriels, moto et TP - Vos responsabilités - Évaluer le niveau de besoin ,le type de qualification, le profil recherché - Gérer la recherche entière, le sourcing, l'entretien et le rendez-vous avec le client. - Gérer les clients du cabinet déjà présent dans la zone. Vous avez un passé dans l'automobile, vous souhaitez un complément de revenu - Votre profil - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des ressources humaines - Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouveau challenge - Location - Open map - 75019 Paris 19, France Recherche Un/une Consultant en Recrutement H/F - Nous recherchons un consultant en recrutement pour notre agence situé à Paris . - Être dans une démarche de partenariat avec la cellule recrutement Poste en Freelance - Care Consulting * PARIS * CDI * Plein temps - Le Cabinet Care Consulting Ass - Cabinet de spécialisé dans le secteur automobile, véhicules industriels, moto et TP - Vos responsabilités - Évaluer le niveau de besoin ,le type de qualification, le profil recherché - Gérer la recherche entière, le sourcing, l'entretien et le rendez-vous avec le client. - Gérer les clients du cabinet déjà présent dans la zone. Vous avez un passé dans l'automobile, vous souhaitez un complément de revenu - Votre profil - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des ressources humaines - Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouveau challenge - Location - Open map - 75019 Paris 19, France {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de formation H/F

Apave

Mont Saint Aignan

Organisation des sessions de formations du domaine sécurité, - Gestion d'actions de clôtures des sessions dans le SI formation, De formation Bac + 3 en Ressources Humaines , vous avez acquis une expérience similaire en logistique d'actions de formation en entreprise, en organisme de formation ou dans un OPCA. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. - Réalisation d'attestation de stage, - Diverses tâches administratives liées à la gestion des formations. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 2 mois, avec possibilité de renouvellement. Vous savez faire preuve de rigueur, réactivité, d'aisance relationnelle (contacts en interne et externe). Apave * Mont Saint Aignan * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Organisation des sessions de formations du domaine sécurité, - Gestion d'actions de clôtures des sessions dans le SI formation, De formation Bac + 3 en Ressources Humaines , vous avez acquis une expérience similaire en logistique d'actions de formation en entreprise, en organisme de formation ou dans un OPCA. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. - Réalisation d'attestation de stage, - Diverses tâches administratives liées à la gestion des formations. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 2 mois, avec possibilité de renouvellement. Vous savez faire preuve de rigueur, réactivité, d'aisance relationnelle (contacts en interne et externe). Apave * Mont Saint Aignan * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé de Recherche H/F

SAUR

SERRIS

Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages. SAUR est une entreprise à l'écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l'eau. Au sein du service basé à Serris, vous intervenez sur les périmètres de Marne la Vallée et Lyon Gerland. Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages. SAUR est une entreprise à l'écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l'eau. Au sein du service basé à Serris, vous intervenez sur les périmètres de Marne la Vallée et Lyon Gerland. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Directeur des Ressources Humaines (Formation) - H/F

Audencia

Nantes, Paris

Le Directeur des Ressources Humaines, placé au cœur des turbulences agitant l'entreprise doit sans cesse s'adapter et piloter le changement. A l'issue de votre cursus, chaque participant obtient le diplôme Executive Master of Science "Directeur des Ressources Humaines" ainsi qu'un titre niveau 7 RNCP (anciennement niveau I) - équivalent BAC+5. - (Futurs) Directeurs des Ressources Humaines Anne Duval – Directeur des Ressources Humaines Nantes – 2016-2017 - Intégrer les concepts clés et les dernières tendances en management des ressources humaines et en conduite de changement organisationnel - Certains cours fondamentaux sont partagés avec les participants des autres formations diplômantes ce qui permet un partage d'expériences profitable entre commerciaux, financiers, professionnels du marketing ou encore professionnels des ressources humaines. Le Directeur des Ressources Humaines, placé au cœur des turbulences agitant l'entreprise doit sans cesse s'adapter et piloter le changement. A l'issue de votre cursus, chaque participant obtient le diplôme Executive Master of Science "Directeur des Ressources Humaines" ainsi qu'un titre niveau 7 RNCP (anciennement niveau I) - équivalent BAC+5. - (Futurs) Directeurs des Ressources Humaines Anne Duval – Directeur des Ressources Humaines Nantes – 2016-2017 - Intégrer les concepts clés et les dernières tendances en management des ressources humaines et en conduite de changement organisationnel - Certains cours fondamentaux sont partagés avec les participants des autres formations diplômantes ce qui permet un partage d'expériences profitable entre commerciaux, financiers, professionnels du marketing ou encore professionnels des ressources humaines. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire Paie H/F

KONE

Trappes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 7 mois (CDD), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour compléter notre équipe composée de trois Gestionnaires Paie et deux Assistantes RH. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 6 mois (CDD), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour compléter notre équipe composée de trois Gestionnaires Paie et deux Assistantes RH. * Collecte, saisie et vérification des éléments de variable de paie ; * Suivi de votre portefeuille de collaborateurs : demande de documents (Bulletins, attestations...) ; calculs de paie (10° congé, indemnité départ, …) * Connaissance d'un logiciel de paie (DECIDIUM est un plus) Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 7 mois (CDD), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour compléter notre équipe composée de trois Gestionnaires Paie et deux Assistantes RH. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 6 mois (CDD), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour compléter notre équipe composée de trois Gestionnaires Paie et deux Assistantes RH. * Collecte, saisie et vérification des éléments de variable de paie ; * Suivi de votre portefeuille de collaborateurs : demande de documents (Bulletins, attestations...) ; calculs de paie (10° congé, indemnité départ, …) * Connaissance d'un logiciel de paie (DECIDIUM est un plus) Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé d'Etudes Contrôle Permanent H/F

SURAVENIR

Brest

Au sein du Département Contrôle Permanent – Sécurité Financière, vous occuperez la fonction de chargé(e) d'études Contrôle Permanent. Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie. Formation supérieure de niveau Bac+4/5, de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce Master 1 ou 2, option contrôle/audit. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du contrôle et de bonnes connaissances du secteur Assurance et d'une forte appétence pour la digitalisation (compréhension des sujets de dématérialisation, signature électronique....). De solides qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, de la rigueur, de l'organisation et un bon relationnel seront recherchés pour ce poste. * Brest * CDI * Plein temps - Introduction Au sein du Département Contrôle Permanent – Sécurité Financière, vous occuperez la fonction de chargé(e) d'études Contrôle Permanent. Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie. Formation supérieure de niveau Bac+4/5, de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce Master 1 ou 2, option contrôle/audit. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du contrôle et de bonnes connaissances du secteur Assurance et d'une forte appétence pour la digitalisation (compréhension des sujets de dématérialisation, signature électronique....). De solides qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, de la rigueur, de l'organisation et un bon relationnel seront recherchés pour ce poste. * Brest * CDI * Plein temps - Introduction {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

STANDARDISTE (H/F) - Paris (17)

Recruteur anonyme

Paris (17)

Vous disposez déjà d'une expérience en tant que standardiste idéalement dans un Cabinet d'Avocat. Recruteur anonyme * Paris (17) * CDI * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités * La tenue d'un standard téléphonique * la rédaction, la mise en forme de courriers et de documents ; * l'accueil physique et téléphonique des clients * le classement et l'archivage. Votre profil - Nous recherchons un profil dynamique, volontaire, une bonne présentation, une bonne élocution et une bonne orthographe. Le candidat devra également maîtriser les outils informatiques et présenter des capacités d'adaptation. Notre offre - Une formation sera dispensée par les avocats du cabinet et le candidat sera également principale. CDI de 39 h par semaine Vous disposez déjà d'une expérience en tant que standardiste idéalement dans un Cabinet d'Avocat. Recruteur anonyme * Paris (17) * CDI * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités * La tenue d'un standard téléphonique * la rédaction, la mise en forme de courriers et de documents ; * l'accueil physique et téléphonique des clients * le classement et l'archivage. Votre profil - Nous recherchons un profil dynamique, volontaire, une bonne présentation, une bonne élocution et une bonne orthographe. Le candidat devra également maîtriser les outils informatiques et présenter des capacités d'adaptation. Notre offre - Une formation sera dispensée par les avocats du cabinet et le candidat sera également principale. CDI de 39 h par semaine {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Paie (H/F) - Valence, France

Conduent

Valence (26)

Conduent à Guilherand-Granges recherche son nouveau Responsable Paie (H/F) et avec le soutien d'une équipe de 4 techniciens paie, vous aurez en charge la supervision de la paie et l'ADP pour 1600 salariés environ (2 entités multi-sites sur la France entière, Convention Collective de la Métallurgie et Prestataires de services). * Participer au rapprochement des données de la paie avec la comptabilité; * Gérer la relation de logiciel (paie semi-externalisée en mode SAAS). Conduent est un leader mondial dans les activités de business process outsourcing avec une grande capacité de traitement des transactions de paiement, l'automatisation et l'analyse des données. Nous travaillons avec des clients issus des secteurs publics et privés et nous les aidons à offrir des services de qualité à leurs clients. La Paie * Contrôler, superviser, valider et fiabiliser la paie ; Conduent à Guilherand-Granges recherche son nouveau Responsable Paie (H/F) et avec le soutien d'une équipe de 4 techniciens paie, vous aurez en charge la supervision de la paie et l'ADP pour 1600 salariés environ (2 entités multi-sites sur la France entière, Convention Collective de la Métallurgie et Prestataires de services). * Participer au rapprochement des données de la paie avec la comptabilité; * Gérer la relation de logiciel (paie semi-externalisée en mode SAAS). Conduent est un leader mondial dans les activités de business process outsourcing avec une grande capacité de traitement des transactions de paiement, l'automatisation et l'analyse des données. Nous travaillons avec des clients issus des secteurs publics et privés et nous les aidons à offrir des services de qualité à leurs clients. La Paie * Contrôler, superviser, valider et fiabiliser la paie ; {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé de Recrutement H/F

Premi'Homme

LA ROCHE SUR YON

, vous gérez le recrutement sur des activités de placement et d'intérim, de la prise de contact avec le client au suivi d'intégration du candidat jusqu' à la gestion administrative courante du personnel. - Réaliser les entretiens de recrutement - Etre en charge du suivi administratif (élaboration des feuilles de paie, facturation, déclaration des accidents de travail…) Envie de travailler dans le secteur du travail temporaire ? Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Commerce , vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu de l'intérim. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un bon niveau en orthographe. Votre rigueur, votre capacité à être autonome, vos aptitudes commerciales seront de réels atouts, ainsi que votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer les priorités. Premi'Homme * LA ROCHE SUR YON * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps , vous gérez le recrutement sur des activités de placement et d'intérim, de la prise de contact avec le client au suivi d'intégration du candidat jusqu' à la gestion administrative courante du personnel. - Réaliser les entretiens de recrutement - Etre en charge du suivi administratif (élaboration des feuilles de paie, facturation, déclaration des accidents de travail…) Envie de travailler dans le secteur du travail temporaire ? Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Commerce , vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu de l'intérim. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un bon niveau en orthographe. Votre rigueur, votre capacité à être autonome, vos aptitudes commerciales seront de réels atouts, ainsi que votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer les priorités. Premi'Homme * LA ROCHE SUR YON * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chef de projet Audit et Conformité Paie H/F - Rennes (35)

HUNTEO

Rennes

Notre pôle spécialisé dans le secteur du transport recrute pour l'un de nos clients, leader du transport et de la logistique sous température dirigée (25 sites - 3000 personnes), un(e) Chef de projet Audit et Conformité Paie H/F basé(e) à proximité de Rennes (35), dans le cadre d'une création de poste. Suite à l'évolution récente de son schéma directeur concernant la paie (changement de logiciel & centralisation de la production des paies), notre client recherche un chef de projet pour piloter la phase aval du déploiement, à savoir l'audit du paramétrage réalisé, l'analyse et la correction des éventuels bugs, le recettage et la formation des équipes, ainsi que la rédaction des référentiels/ processus de paie. - Soit en tant que consultant ou chef de projet dans le domaine de la paie, idéalement en lien avec le transport. Notre pôle spécialisé dans le secteur du transport recrute pour l'un de nos clients, leader du transport et de la logistique sous température dirigée (25 sites - 3000 personnes), un(e) Chef de projet Audit et Conformité Paie H/F basé(e) à proximité de Rennes (35), dans le cadre d'une création de poste. Suite à l'évolution récente de son schéma directeur concernant la paie (changement de logiciel & centralisation de la production des paies), notre client recherche un chef de projet pour piloter la phase aval du déploiement, à savoir l'audit du paramétrage réalisé, l'analyse et la correction des éventuels bugs, le recettage et la formation des équipes, ainsi que la rédaction des référentiels/ processus de paie. - Soit en tant que consultant ou chef de projet dans le domaine de la paie, idéalement en lien avec le transport. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de Compétences - St Avold h/f

KAEFER WANNER

St Avold

H/F – Gestionnaire de Compétences , en RH et le management, le Gestionnaire des Compétences assure la gestion administrative et opérationnelle des affectations, de la formation et du développement des collaborateurs en fonction des besoins exprimés. * St Avold * CDI * Plein temps - Introduction - KAEFER WANNER, la filiale française du groupe allemand KAEFER, est le leader français des solutions d'isolation, échafaudage, désamiantage, protection incendie, peinture industrielle, aménagement intérieur, auprès de grands donneurs d'ordre du Nucléaire, de l'Industrie et de la Navale. Vos responsabilités * Assurer et animer les réunions d'affectation hebdomadaire * Enregistrer administrativement les affectations et émettre les ordres de mission dans le respect des règles légales et internes (détentes, …) * Soumettre les demandes d'intérimaires auprès des agences appropriées et proposer les candidatures au management. H/F – Gestionnaire de Compétences , en RH et le management, le Gestionnaire des Compétences assure la gestion administrative et opérationnelle des affectations, de la formation et du développement des collaborateurs en fonction des besoins exprimés. * St Avold * CDI * Plein temps - Introduction - KAEFER WANNER, la filiale française du groupe allemand KAEFER, est le leader français des solutions d'isolation, échafaudage, désamiantage, protection incendie, peinture industrielle, aménagement intérieur, auprès de grands donneurs d'ordre du Nucléaire, de l'Industrie et de la Navale. Vos responsabilités * Assurer et animer les réunions d'affectation hebdomadaire * Enregistrer administrativement les affectations et émettre les ordres de mission dans le respect des règles légales et internes (détentes, …) * Soumettre les demandes d'intérimaires auprès des agences appropriées et proposer les candidatures au management. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de Compétences - Templemars h/f

KAEFER WANNER

Templemars

H/F – Gestionnaire de Compétences , en RH et le management, le Gestionnaire des Compétences assure la gestion administrative et opérationnelle des affectations, de la formation et du développement des collaborateurs en fonction des besoins exprimés. * Templemars * CDI * Plein temps - Introduction - KAEFER WANNER, la filiale française du groupe allemand KAEFER, est le leader français des solutions d'isolation, échafaudage, désamiantage, protection incendie, peinture industrielle, aménagement intérieur, auprès de grands donneurs d'ordre du Nucléaire, de l'Industrie et de la Navale. Vos responsabilités * Assurer et animer les réunions d'affectation hebdomadaire * Enregistrer administrativement les affectations et émettre les ordres de mission dans le respect des règles légales et internes (détentes, …) * Soumettre les demandes d'intérimaires auprès des agences appropriées et proposer les candidatures au management. H/F – Gestionnaire de Compétences , en RH et le management, le Gestionnaire des Compétences assure la gestion administrative et opérationnelle des affectations, de la formation et du développement des collaborateurs en fonction des besoins exprimés. * Templemars * CDI * Plein temps - Introduction - KAEFER WANNER, la filiale française du groupe allemand KAEFER, est le leader français des solutions d'isolation, échafaudage, désamiantage, protection incendie, peinture industrielle, aménagement intérieur, auprès de grands donneurs d'ordre du Nucléaire, de l'Industrie et de la Navale. Vos responsabilités * Assurer et animer les réunions d'affectation hebdomadaire * Enregistrer administrativement les affectations et émettre les ordres de mission dans le respect des règles légales et internes (détentes, …) * Soumettre les demandes d'intérimaires auprès des agences appropriées et proposer les candidatures au management. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines H/F

LDC

Loue

du site et fonctionnellement au DRH du pôle sabolien, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines. Vous conseillez et hiérarchiques et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines, sur les axes prioritaires fixés : qualité des rapports sociaux, baisse des frais de personnel, gestion des compétences, santé-sécurité au travail …. Issu(e) d'une formation supérieure bac+4 ou bac+5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. du site et fonctionnellement au DRH du pôle sabolien, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines. Vous conseillez et hiérarchiques et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines, sur les axes prioritaires fixés : qualité des rapports sociaux, baisse des frais de personnel, gestion des compétences, santé-sécurité au travail …. Issu(e) d'une formation supérieure bac+4 ou bac+5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable RH

ADSEARCH

Paris-16e-Arrondissement

Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Ressources Humaines (H/F). Les responsables proches de leurs collaborateurs, propose un poste évolutif au plan technique et des responsabilités sur une clientèle très diversifiée. et à ses deux associés, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. De formation BAC+5 RH, Droit social, avec une expérience confirmée de 7-8 ans minimum sur un poste similaire. Le profil De formation BAC+5 RH, Droit social, avec une expérience confirmée de 7-8 ans minimum sur un poste similaire. * Paris-16e-Arrondissement * CDI * Plein temps - Implanté dans le 16ème, près du Métro Porte Dauphine, ce cabinet est composé d'une vingtaine de personnes. Vos responsabilités - À propos de notre client - C'est un cabinet moderne est actuellement en pleine évolution. Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Ressources Humaines (H/F). Les responsables proches de leurs collaborateurs, propose un poste évolutif au plan technique et des responsabilités sur une clientèle très diversifiée. et à ses deux associés, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. De formation BAC+5 RH, Droit social, avec une expérience confirmée de 7-8 ans minimum sur un poste similaire. Le profil De formation BAC+5 RH, Droit social, avec une expérience confirmée de 7-8 ans minimum sur un poste similaire. * Paris-16e-Arrondissement * CDI * Plein temps - Implanté dans le 16ème, près du Métro Porte Dauphine, ce cabinet est composé d'une vingtaine de personnes. Vos responsabilités - À propos de notre client - C'est un cabinet moderne est actuellement en pleine évolution. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable clients audit - Alençon (H/F)

ADSEARCH

Alençon

Adsearch recrute un responsable clients audit (H/F), dans le cadre d'une embauche en CDI. Adsearch, cabinet de du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Vous assurerez la conduite opérationnelle des missions, sur site des clients. Vous interviendrez sur une typologie de clients large, de différents secteurs d'activité. Vous souhaitez vous impliquer dans la durée et il vous tient à cœur d'entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous avez la charge, mais aussi auprès des collaborateurs en interne. * Alençon * CDI * Plein temps - Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous ! Retrouvez toutes nos offres sur - Vos responsabilités - Profil de poste Adsearch recrute un responsable clients audit (H/F), dans le cadre d'une embauche en CDI. Adsearch, cabinet de du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Vous assurerez la conduite opérationnelle des missions, sur site des clients. Vous interviendrez sur une typologie de clients large, de différents secteurs d'activité. Vous souhaitez vous impliquer dans la durée et il vous tient à cœur d'entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous avez la charge, mais aussi auprès des collaborateurs en interne. * Alençon * CDI * Plein temps - Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous ! Retrouvez toutes nos offres sur - Vos responsabilités - Profil de poste {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de Paies (H/F)

LIP Solutions RH

ANNECY

Notre agence LIP Solutions d'Annecy recrute pour un client acteur majeur du bassin Annécien, un Gestionnaire Paies H/F en CDI. Vous qui se répartit environ 2850 paies. LIP Solutions * ANNECY * CDI * Plein temps - Introduction - LIP Solutions est la branche Tertiaire & Ingénierie (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts. Vos responsabilités , vous serez missionné sur la gestion quotidienne d'un périmètre de paie. Dans ce contexte, vous assurez la gestion des différents contrats de l'entreprise : salarié, intérim, stage, alternance. Vous suivrez la vie des contrats pour un périmètre donné : de l'embauche au solde de tout compte, en passant par le suivi des IJSS. Également, vous établirez les attestations relatives à la maladie, aux accidents professionnels et à la prévoyance. Notre agence LIP Solutions d'Annecy recrute pour un client acteur majeur du bassin Annécien, un Gestionnaire Paies H/F en CDI. Vous qui se répartit environ 2850 paies. LIP Solutions * ANNECY * CDI * Plein temps - Introduction - LIP Solutions est la branche Tertiaire & Ingénierie (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts. Vos responsabilités , vous serez missionné sur la gestion quotidienne d'un périmètre de paie. Dans ce contexte, vous assurez la gestion des différents contrats de l'entreprise : salarié, intérim, stage, alternance. Vous suivrez la vie des contrats pour un périmètre donné : de l'embauche au solde de tout compte, en passant par le suivi des IJSS. Également, vous établirez les attestations relatives à la maladie, aux accidents professionnels et à la prévoyance. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

GESTIONNAIRE PAIE H/F

Wall Street English

La Défense

Notre Direction des Ressources Humaines Groupe recrute son nouveau Gestionnaire Paie ! Au sein de notre Siège Administratif, vous serez en charge d'un portefeuille de paie de 260 collaborateurs environ. De formation Bac+2 minimum, vous avez une spécialisation en paie ; Vous justifiez d'au moins 4 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie ; Notre compte 440 centres de formation dans le monde, présents dans plus de 28 pays. Depuis l'ouverture de notre premier centre à Paris il y a plus de 30 ans, Wall Street English est devenu le 1er réseau de formation en anglais, aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers et, ce, pour tous les niveaux et tous les profils. Avec 61 centres en France et 97 % de taux de réussite (sous conditions), Wall Street English permet d'atteindre le niveau d'anglais qui peut changer une vie. Notre Direction des Ressources Humaines Groupe recrute son nouveau Gestionnaire Paie ! Au sein de notre Siège Administratif, vous serez en charge d'un portefeuille de paie de 260 collaborateurs environ. De formation Bac+2 minimum, vous avez une spécialisation en paie ; Vous justifiez d'au moins 4 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie ; Notre compte 440 centres de formation dans le monde, présents dans plus de 28 pays. Depuis l'ouverture de notre premier centre à Paris il y a plus de 30 ans, Wall Street English est devenu le 1er réseau de formation en anglais, aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers et, ce, pour tous les niveaux et tous les profils. Avec 61 centres en France et 97 % de taux de réussite (sous conditions), Wall Street English permet d'atteindre le niveau d'anglais qui peut changer une vie. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

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