Jobs Droit social

Date

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Responsable Ressources Humaines F/H

DE CORGNOL & AGNES

Angoulême

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en RH/Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 4/5 ans en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de l'industrie ou des vins et spiritueux. Notre client, belle entreprise familiale en croissance (CA de 30M€), et à taille humaine, productrice de spiritueux (Cognac, Brandy, Armagnac, Whisky & Vodka), recrute dans le cadre d'une création de poste son futur : Responsable Ressources Humaines. Vous pilotez le processus Ressources Humaines en vous assurant de la conformité aux exigences légales et réglementaires. Vous êtes le/la garant(e) de l'application des procédures RH et assurez leur mise en œuvre. * les opérationnels dans la conduite du changement et l'accompagnement des collaborateurs ; Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en RH/Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 4/5 ans en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de l'industrie ou des vins et spiritueux. Notre client, belle entreprise familiale en croissance (CA de 30M€), et à taille humaine, productrice de spiritueux (Cognac, Brandy, Armagnac, Whisky & Vodka), recrute dans le cadre d'une création de poste son futur : Responsable Ressources Humaines. Vous pilotez le processus Ressources Humaines en vous assurant de la conformité aux exigences légales et réglementaires. Vous êtes le/la garant(e) de l'application des procédures RH et assurez leur mise en œuvre. * les opérationnels dans la conduite du changement et l'accompagnement des collaborateurs ; {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de Paye

DEKRA Personnel

Courbevoie

Nous recherchons pour notre client basé à Courbevoie un Gestionnaire de paie en CDI. * Réaliser, émettre et contrôler les bulletins de paie de l'entrée jusqu'au départ, DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants. * Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, * pour toutes questions relatives à la paie, * Justification des comptes auprès de la comptabilité. Vous aurez en charge en moyenne 600 payes dont une centaine de payes de chauffeurs. Il n'y aura pas de GTA sur ce poste. Nous recherchons pour notre client basé à Courbevoie un Gestionnaire de paie en CDI. * Réaliser, émettre et contrôler les bulletins de paie de l'entrée jusqu'au départ, DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants. * Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, * pour toutes questions relatives à la paie, * Justification des comptes auprès de la comptabilité. Vous aurez en charge en moyenne 600 payes dont une centaine de payes de chauffeurs. Il n'y aura pas de GTA sur ce poste. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Alternance - Chargé(e) RH et relations écoles H/F H/F

Dekra Automotive

Le Plessis-Robinson

Au sein du service , l'apprenti(e) interviendra auprès des responsables ressources humaines et travaillera de façon transversale avec les différents acteurs RH du pôle mais aussi auprès des managers opérationnels. Vous aurez également l'occasion de participer aux différents projets de la Direction des Ressources Humaines. De niveau Bac+4 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de commerce/management avec une spécialité Ressources Humaines. DEKRA Automotive est la filiale française du groupe international DEKRA, leader mondial du contrôle technique et de l'expertise des véhicules. DEKRA est le leader de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres dans les domaines de l'Automobile, du Transport et de l'Industrie. - Mise à jour, en liaison avec le/la Chargé(e) RH du cahier des RH Au sein du service , l'apprenti(e) interviendra auprès des responsables ressources humaines et travaillera de façon transversale avec les différents acteurs RH du pôle mais aussi auprès des managers opérationnels. Vous aurez également l'occasion de participer aux différents projets de la Direction des Ressources Humaines. De niveau Bac+4 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de commerce/management avec une spécialité Ressources Humaines. DEKRA Automotive est la filiale française du groupe international DEKRA, leader mondial du contrôle technique et de l'expertise des véhicules. DEKRA est le leader de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres dans les domaines de l'Automobile, du Transport et de l'Industrie. - Mise à jour, en liaison avec le/la Chargé(e) RH du cahier des RH {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines Senior H/F

ISS

Paris - 17ème arrondissement

De formation BAC+4/5 (Master 2 spécialisé en RH ou Droit social), vous justifiez d'une expérience d'environ 5/8 ans dans un poste en ressources humaines généraliste au sein d'un environnement multi-sites. ISS est un acteur majeur du marché des services aux entreprises et aux collectivités, ISS vous accompagne dans l'externalisation de prestations, vous permettant ainsi de mieux vous focaliser sur votre coeur de métier. - Assurer un support opérationnel dans le pilotage des IRP ; - Contribuer à la mise en oeuvre des changements opérationnels au travers d'un accompagnement RH de qualité ; - Contribuer à la définition des politiques de développement RH et à la mise en place des nouveaux process associés ; - Assurer le déploiement des politiques formation, emploi, rémunération auprès des managers et veiller à leur bonne application. De formation BAC+4/5 (Master 2 spécialisé en RH ou Droit social), vous justifiez d'une expérience d'environ 5/8 ans dans un poste en ressources humaines généraliste au sein d'un environnement multi-sites. ISS est un acteur majeur du marché des services aux entreprises et aux collectivités, ISS vous accompagne dans l'externalisation de prestations, vous permettant ainsi de mieux vous focaliser sur votre coeur de métier. - Assurer un support opérationnel dans le pilotage des IRP ; - Contribuer à la mise en oeuvre des changements opérationnels au travers d'un accompagnement RH de qualité ; - Contribuer à la définition des politiques de développement RH et à la mise en place des nouveaux process associés ; - Assurer le déploiement des politiques formation, emploi, rémunération auprès des managers et veiller à leur bonne application. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Préparez votre CAP Employé de Commerce à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation - Placé ou d'un responsable de point de vente, il participe à la réception et au stockage des marchandises en réserve. Vous apprendrez à devenir un professionnel compétent dans la réception et le stockage des marchandises en réserve, à gérer l'approvisionnement des rayons et une présentation attractive de ces derniers. Programme de formation * Les documents de caisse * Les modes de paiement * La présentation de l'activité économique * Le cadre de la vie juridique * Le citoyen, l'état de droit, la démocratie - Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps - Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation - Placé ou d'un responsable de point de vente, il participe à la réception et au stockage des marchandises en réserve. Vous apprendrez à devenir un professionnel compétent dans la réception et le stockage des marchandises en réserve, à gérer l'approvisionnement des rayons et une présentation attractive de ces derniers. Programme de formation * Les documents de caisse * Les modes de paiement * La présentation de l'activité économique * Le cadre de la vie juridique * Le citoyen, l'état de droit, la démocratie - Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps - Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise - Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise - Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation Collaborateur Social et Paie à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

Préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. * Déclarations sociales, leur calcul et contexte réglementaire. Pratique de la paie : les dossiers du personnel * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) * Les déclarations sociales * La formation professionnelle Cadre réglementaire, législatif et partenarial : le dossier social de l'entreprise * Les sources du droit social * Organismes sociaux * Le contrôle et le contentieux social Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 Préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. * Déclarations sociales, leur calcul et contexte réglementaire. Pratique de la paie : les dossiers du personnel * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) * Les déclarations sociales * La formation professionnelle Cadre réglementaire, législatif et partenarial : le dossier social de l'entreprise * Les sources du droit social * Organismes sociaux * Le contrôle et le contentieux social Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire paie H/F - Nancy

ADSEARCH

Nancy

Adsearch Strasbourg, division Audit Expertise-Comptable, recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Gestionnaire Paie H/F basé à Nancy (54) pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge un portefeuille clients en paie (TPE et PME de tout secteur d'activité, entreprises françaises et internationales). De formation Bac +2 minimum en comptabilité (DUT GEA option Ressources humaines ou BTS Comptabilité), BAC +3 en paie ou droit (AES ou droit social par exemple), vous avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable minimum. Chaque année, nous accompagnons plusieurs centaines de cadres, experts, middle et middle-up managers vers l'emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients ! Vous assurerez une mission de Conseil auprès des clients. Adsearch Strasbourg, division Audit Expertise-Comptable, recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Gestionnaire Paie H/F basé à Nancy (54) pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge un portefeuille clients en paie (TPE et PME de tout secteur d'activité, entreprises françaises et internationales). De formation Bac +2 minimum en comptabilité (DUT GEA option Ressources humaines ou BTS Comptabilité), BAC +3 en paie ou droit (AES ou droit social par exemple), vous avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable minimum. Chaque année, nous accompagnons plusieurs centaines de cadres, experts, middle et middle-up managers vers l'emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients ! Vous assurerez une mission de Conseil auprès des clients. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé d'études Relations Sociales F/H NIORT

MAIF

Niort

La MAIF recherche, au sein de sa Direction des Richesses Humaines, un chargé d'études Relations Sociales F/H, en CDI. Vous réalisez des études et des notes de synthèse dans les domaines d'expertise en droit social et prenez en charge la rédaction de documents (accords, procédures de mise en oeuvre, contrats et courriers spécifiques...). Au quotidien, dans chacune de vos actions et prises de position, vous contribuez fortement au renforcement d'un dialogue social de qualité aligné avec l'ambition de la stratégie de l'entreprise. En premier lieu, vous assurez un rôle de conseil et de soutien en droit social, auprès des interlocuteurs internes (Managers, RRH...) dans la gestion des équipes, tant dans les relations individuelles que collectives du travail (risques psychosociaux, alerte des représentants du personnel, inspection du travail, médecins du travail...). La MAIF recherche, au sein de sa Direction des Richesses Humaines, un chargé d'études Relations Sociales F/H, en CDI. Vous réalisez des études et des notes de synthèse dans les domaines d'expertise en droit social et prenez en charge la rédaction de documents (accords, procédures de mise en oeuvre, contrats et courriers spécifiques...). Au quotidien, dans chacune de vos actions et prises de position, vous contribuez fortement au renforcement d'un dialogue social de qualité aligné avec l'ambition de la stratégie de l'entreprise. En premier lieu, vous assurez un rôle de conseil et de soutien en droit social, auprès des interlocuteurs internes (Managers, RRH...) dans la gestion des équipes, tant dans les relations individuelles que collectives du travail (risques psychosociaux, alerte des représentants du personnel, inspection du travail, médecins du travail...). {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines H/F

SAUR

Vannes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez à l'élaboration de la politique ressources humaines, la mettez en œuvre sur votre périmètre (de l'ordre de 500 à 600 personnes) pour accompagner et soutenir les enjeux business et la performance de l'entreprise. De formation supérieure (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, Master universitaire en RH, ou école de commerce), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multi-sites. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires - L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez à l'élaboration de la politique ressources humaines, la mettez en œuvre sur votre périmètre (de l'ordre de 500 à 600 personnes) pour accompagner et soutenir les enjeux business et la performance de l'entreprise. De formation supérieure (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, Master universitaire en RH, ou école de commerce), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multi-sites. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires - L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Juriste en droit social confirmé H/F

SAUR

Issy-Les-Moulineaux

Le juriste en droit social confirmé est un acteur majeur de la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement Social du Groupe, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction :  Appliquer le droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, et temps de travail. Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi mensuelle et de notes juridiques détaillées. Le juriste en droit social confirmé est un acteur majeur de la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement Social du Groupe, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction :  Appliquer le droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, et temps de travail. Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi mensuelle et de notes juridiques détaillées. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Juriste en droit social confirmé H/F

SAUR

Issy-Les-Moulineaux

Le juriste en droit social confirmé est un acteur majeur de la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement Social du Groupe, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction :  Appliquer le droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, et temps de travail. Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi mensuelle et de notes juridiques détaillées. Le juriste en droit social confirmé est un acteur majeur de la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement Social du Groupe, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction :  Appliquer le droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, et temps de travail. Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi mensuelle et de notes juridiques détaillées. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines H/F

MBDA FRANCE (EADS)

Bourges

Au sein de la Direction des Ressources Humaines MBDA France, vous êtes chargé(e) du développement des ressources humaines pour différents périmètres présents en Région Centre dans les métiers de l'ingénierie électronique, mécanique et logiciel, simulations en temps réel, essais en environnement, systèmes de propulsion et antennes (périmètre d'environ 350 personnes). - Mettre en oeuvre les processus RH dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines en matière de promotion, carrière, talents, performance, et salaire dans le respect des délais, cohérence et qualité attendus. - pour mettre en adéquation les ressources au regard du plan de charge de leur entité : analyse des populations (âge, qualification, ...), analyse des compétences, pilotage de l'ouverture des postes en liaison avec le service , définition et mise en oeuvre des plans d'actions et d'adaptation nécessaires. Au sein de la Direction des Ressources Humaines MBDA France, vous êtes chargé(e) du développement des ressources humaines pour différents périmètres présents en Région Centre dans les métiers de l'ingénierie électronique, mécanique et logiciel, simulations en temps réel, essais en environnement, systèmes de propulsion et antennes (périmètre d'environ 350 personnes). - Mettre en oeuvre les processus RH dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines en matière de promotion, carrière, talents, performance, et salaire dans le respect des délais, cohérence et qualité attendus. - pour mettre en adéquation les ressources au regard du plan de charge de leur entité : analyse des populations (âge, qualification, ...), analyse des compétences, pilotage de l'ouverture des postes en liaison avec le service , définition et mise en oeuvre des plans d'actions et d'adaptation nécessaires. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Juriste confirme droit social H/F

Florian Mantione Institut

Montpellier

Afin d'être au plus près des problématiques de ses clients, BLOHORN AVOCATS recherche pour son bureau de Montpellier un(e) Juriste / Avocat confirmé(e) en droit social. - Un poste de juriste / avocat en droit social Fondé en 2002, BLOHORN AVOCATS est un cabinet à taille humaine qui regroupe une équipe d'avocats et de juristes experts en droit du travail. Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH. - les clients du cabinet (entreprises et dirigeants) sur les stratégies sociales, le droit du travail et de la sécurité sociale, et les RH en général, Afin d'être au plus près des problématiques de ses clients, BLOHORN AVOCATS recherche pour son bureau de Montpellier un(e) Juriste / Avocat confirmé(e) en droit social. - Un poste de juriste / avocat en droit social Fondé en 2002, BLOHORN AVOCATS est un cabinet à taille humaine qui regroupe une équipe d'avocats et de juristes experts en droit du travail. Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH. - les clients du cabinet (entreprises et dirigeants) sur les stratégies sociales, le droit du travail et de la sécurité sociale, et les RH en général, {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

JURISTE EN DROIT SOCIAL F/H - SADEC AKELYS TROYES

SADEC AKELYS

Troyes

De formation juridique de niveau Bac + 5 en droit social * Troyes * CDI * Plein temps - Présentation de l'entreprise - Vous souhaitez intégrer une société qui considère le travail comme un moyen d'épanouissement personnel, qui développe les compétences de ses collaborateurs et vous offre de nombreuses opportunités d'évolution. Vos responsabilités - En relation directe avec vos clients, vous les pour sécuriser et développer leur activité. Vous agissez ainsi en vrai partenaire des chefs d'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur toutes les questions en matière sociale. Vous apportez votre expertise sur l'ensemble des sujets en matière de relations individuelles et collectives du travail. Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et les actes juridiques. Vous élaborer les procédures de rupture du contrat. De formation juridique de niveau Bac + 5 en droit social * Troyes * CDI * Plein temps - Présentation de l'entreprise - Vous souhaitez intégrer une société qui considère le travail comme un moyen d'épanouissement personnel, qui développe les compétences de ses collaborateurs et vous offre de nombreuses opportunités d'évolution. Vos responsabilités - En relation directe avec vos clients, vous les pour sécuriser et développer leur activité. Vous agissez ainsi en vrai partenaire des chefs d'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur toutes les questions en matière sociale. Vous apportez votre expertise sur l'ensemble des sujets en matière de relations individuelles et collectives du travail. Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et les actes juridiques. Vous élaborer les procédures de rupture du contrat. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chef comptable (H/F)

OpenSourcing

Les Ulis

Chef Comptable sur Les Ulis (91) Dans le cadre de son développement sur l'Essonne, le Groupe recherche un Chef comptable (H/F) qui aura une responsabilité sur un ensemble de Sociétés-établissements. - encadrement d'équipes de comptables (multi-sites) - Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord comptables / production de rapports d'activité... Le chef de comptabilité s'assure de l'application des règles, normes et procédures en matière de comptabilité, de contrôle interne, de fiscalité et de droit social. OpenSourcing * Les Ulis * CDI * Plein temps - Poste à pourvoir en CDI - Vos responsabilités - Organisation de l'activité du secteur comptabilité, répartition des activités / suivi et contrôle des résultats... Chef Comptable sur Les Ulis (91) Dans le cadre de son développement sur l'Essonne, le Groupe recherche un Chef comptable (H/F) qui aura une responsabilité sur un ensemble de Sociétés-établissements. - encadrement d'équipes de comptables (multi-sites) - Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord comptables / production de rapports d'activité... Le chef de comptabilité s'assure de l'application des règles, normes et procédures en matière de comptabilité, de contrôle interne, de fiscalité et de droit social. OpenSourcing * Les Ulis * CDI * Plein temps - Poste à pourvoir en CDI - Vos responsabilités - Organisation de l'activité du secteur comptabilité, répartition des activités / suivi et contrôle des résultats... {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Juriste en droit social H/F

HAYS France

Schiltigheim

Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'audit d'expertise comptable indépendant basé à Schiltigheim, un Juriste en Droit Social confirmé. Au sein d'un cabinet extrêmement stable et structuré et en , vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle diversifiée ainsi que des Gestionnaires de paie sur toutes leurs questions liées au Droit social. Titulaire d'un Master en Droit (idéalement en Droit Social), vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats à un poste similaire. En lien direct avec les clients, vous leur apportez votre expertise sur l'ensemble des sujets en matière de Droit individuel et collectif du travail : élection des institutions représentatives du personnel, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires, licenciements, contrats de travail, problématiques transfrontalières en matière sociale, etc. HAYS France Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'audit d'expertise comptable indépendant basé à Schiltigheim, un Juriste en Droit Social confirmé. Au sein d'un cabinet extrêmement stable et structuré et en , vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle diversifiée ainsi que des Gestionnaires de paie sur toutes leurs questions liées au Droit social. Titulaire d'un Master en Droit (idéalement en Droit Social), vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats à un poste similaire. En lien direct avec les clients, vous leur apportez votre expertise sur l'ensemble des sujets en matière de Droit individuel et collectif du travail : élection des institutions représentatives du personnel, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires, licenciements, contrats de travail, problématiques transfrontalières en matière sociale, etc. HAYS France {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation au métier d’Assistant-e Ressources Humaines (Formation à distance et en ligne)

EFC Formation

Toute France / Home office

EFC Formation * Toute France / Home office * Formation * Plein temps - Suivre une formation avec EFCformation - Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier d'Assistant-e Ressources Humaines, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. * Le respect de la déontologie, d'un code de conduite professionnelle, de la réglementation. * L'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formations. * La satisfaction des élèves. * soit à un diplôme d'État * soit à une certification * soit à un métier, avec à la clé une attestation de réussite EFC qui indique l'ensemble des compétences obtenues pendant votre formation EFC Formation * Toute France / Home office * Formation * Plein temps - Suivre une formation avec EFCformation - Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier d'Assistant-e Ressources Humaines, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. * Le respect de la déontologie, d'un code de conduite professionnelle, de la réglementation. * L'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formations. * La satisfaction des élèves. * soit à un diplôme d'État * soit à une certification * soit à un métier, avec à la clé une attestation de réussite EFC qui indique l'ensemble des compétences obtenues pendant votre formation {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante)

EFC Formation

Toute France / Home office

Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation certifiante au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation certifiante au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne)

EFC Formation

Toute France / Home office

Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Alsace

EFC Formation

Alsace

Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Auvergne

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Auvergne

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Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Basse-Normandie

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Basse-Normandie

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Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Bourgogne

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Bourgogne

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Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Bretagne

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Bretagne

Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

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