Jobs Gestionnaire RH

1 à 7
1 à 7

Gestionnaire RH H/F

Groupe ATLANTIC

Lyon

Spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, le site de Meyzieu (530 personnes), basé en région lyonnaise recrute un gestionnaire RH (h/f) suite à une mobilité interne. Au sein de l'équipe RH industrie et fonctions support de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et des intérimaires ainsi que la gestion d'une partie de la formation pour l'ensemble du périmètre industrie et fonction support (250 salariés.) * Gestion de la formation : En RH, vous prenez en charge une partie de la gestion de la formation. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, le site de Meyzieu (530 personnes), basé en région lyonnaise recrute un gestionnaire RH (h/f) suite à une mobilité interne. Au sein de l'équipe RH industrie et fonctions support de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et des intérimaires ainsi que la gestion d'une partie de la formation pour l'ensemble du périmètre industrie et fonction support (250 salariés.) * Gestion de la formation : En RH, vous prenez en charge une partie de la gestion de la formation. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines F/H

DE CORGNOL & AGNES

Angoulême

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en RH/Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 4/5 ans en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de l'industrie ou des vins et spiritueux. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre rôle sera de participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH de l'entreprise. Vous êtes le/la garant(e) de l'application des procédures RH et assurez leur mise en œuvre. * Définir la stratégie et la politique RH (sociale, rémunération, …) en et assurer son déploiement au sein de l'organisation ; * Prendre en charge les différents projets RH à mettre en œuvre, piloter le processus RH ; * Superviser le développement RH de la société (recrutement, formation, GPEC, marque employeur) ; Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en RH/Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 4/5 ans en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de l'industrie ou des vins et spiritueux. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre rôle sera de participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH de l'entreprise. Vous êtes le/la garant(e) de l'application des procédures RH et assurez leur mise en œuvre. * Définir la stratégie et la politique RH (sociale, rémunération, …) en et assurer son déploiement au sein de l'organisation ; * Prendre en charge les différents projets RH à mettre en œuvre, piloter le processus RH ; * Superviser le développement RH de la société (recrutement, formation, GPEC, marque employeur) ; {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

DE GRAËT CONSULTING

Nantes

Dans le cadre de son activité en constante transformation (machine-Learning, Big Data, cloud) notre client souhaite structurer ses équipes et recrute son Responsable des Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre de son activité en constante transformation (machine-Learning, Big Data, cloud) notre client souhaite structurer ses équipes et recrute son Responsable des Ressources Humaines (H/F). {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Ressources Humaines H/F

SAUR

Saumur

• Véritable point d'entrée RH unique des collaborateurs sur votre périmètre. Vous répondez à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie ou la formation - Vous déployez localement les process RH groupe • Vous prenez part à des projets RH groupe plus globaux ou transverses et accompagnez la transformation du Groupe - De formation supérieure (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, Master universitaire en RH, ou école de commerce), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multi-sites. Vous avez acquis une expérience pluridisciplinaire sur l'ensemble des sujets RH, détenez des bases en droit social et savez également appréhender les enjeux économiques et financiers d'un business. • Véritable point d'entrée RH unique des collaborateurs sur votre périmètre. Vous répondez à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie ou la formation - Vous déployez localement les process RH groupe • Vous prenez part à des projets RH groupe plus globaux ou transverses et accompagnez la transformation du Groupe - De formation supérieure (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, Master universitaire en RH, ou école de commerce), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multi-sites. Vous avez acquis une expérience pluridisciplinaire sur l'ensemble des sujets RH, détenez des bases en droit social et savez également appréhender les enjeux économiques et financiers d'un business. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable des RH (Master) - H/F

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans le domaine des RH tout en abordant les spécificités du marché européen. o Management interculturel et les RH en Europe - o Communiquer et promouvoir un projet RH o Piloter la modernisation RH Le Mastère européen Management des RH comprend une période de stage en première année de 12 semaines et de 12 semaines minimum en deuxième année. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable des RH Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans le domaine des RH tout en abordant les spécificités du marché européen. o Management interculturel et les RH en Europe - o Communiquer et promouvoir un projet RH o Piloter la modernisation RH Le Mastère européen Management des RH comprend une période de stage en première année de 12 semaines et de 12 semaines minimum en deuxième année. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable des RH {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable RH (Master) - H/F

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

Toute France

Responsable RH * Conception et mise en place des stratégies marketing, commerciales et RH * Gestion des RH et des organisations Responsable RH * Conception et mise en place des stratégies marketing, commerciales et RH * Gestion des RH et des organisations {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) (Bachelor)

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. * Gestionnaire des RH o Management interculturel et les RH en Europe - La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Gestionnaire administratif du personnel Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. * Gestionnaire des RH o Management interculturel et les RH en Europe - La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Gestionnaire administratif du personnel {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé-e développement RH 28 - F/H

EUROFEU SERVICES

Chartres

Nous recherchons un-e Chargé-e développement RH en alternance sur le site de Chartres (28). Vous serez (directement) rattaché-e au Responsable développement RH et votre mission (principale) consistera à participer à la politique de recrutement de l'entreprise et être un(e) contributeur(trice) du service dans leurs rôles de Business Partner (recrutement, GPEC, optimisation des organisations, formation...) * Participer activement à la communication interne (intranet rh, newsletter) * Participer aux projets de Développement RH (amélioration de divers processus, SIRH, modes de fonctionnement organisationnels) Dans le cadre de votre formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines (Licence, Master), vous recherchez un quotidien partagé entre les actions de recrutement et les activités de développement RH. Nous recherchons un-e Chargé-e développement RH en alternance sur le site de Chartres (28). Vous serez (directement) rattaché-e au Responsable développement RH et votre mission (principale) consistera à participer à la politique de recrutement de l'entreprise et être un(e) contributeur(trice) du service dans leurs rôles de Business Partner (recrutement, GPEC, optimisation des organisations, formation...) * Participer activement à la communication interne (intranet rh, newsletter) * Participer aux projets de Développement RH (amélioration de divers processus, SIRH, modes de fonctionnement organisationnels) Dans le cadre de votre formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines (Licence, Master), vous recherchez un quotidien partagé entre les actions de recrutement et les activités de développement RH. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Directeur Ressources Humaines régional H/F

Recruteur anonyme

Pas de Calais

Le management d'une équipe de 3 personnes en charge des Ressources Humaines, De formation Bac+5 RH et/ou droit social, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un poste RH opérationnel et dans l'animation d'équipes idéalement en milieu industriel, BTP, transport. Le management d'une équipe de 3 personnes en charge des Ressources Humaines, De formation Bac+5 RH et/ou droit social, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un poste RH opérationnel et dans l'animation d'équipes idéalement en milieu industriel, BTP, transport. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

SAUR

Issy-les-Moulineaux

Gestion RH des collaborateurs avec l'appui des différents pôles de la Direction des Ressources Humaines et des interlocuteurs opérationnels : Recrutement, suivi et conseil , mise en place des différents process RH au sein du périmètre : entretiens annuels, formation, revues de rémunération, etc.. Gestion RH des collaborateurs avec l'appui des différents pôles de la Direction des Ressources Humaines et des interlocuteurs opérationnels : Recrutement, suivi et conseil , mise en place des différents process RH au sein du périmètre : entretiens annuels, formation, revues de rémunération, etc.. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Chargé RH et Paie International (H/F)

ADSEARCH

Aix-en-Provence

Adsearch recrute pour un de ses clients, un acteur international en cosmétique, un Chargé RH et Paie International (H/F) qui sera . * Un profil RH et polyvalent : vous gérez l'administratif RH quotidien (entrées, sorties, contrats, etc) et les éléments variables de paie ainsi que le contrôle des bulletins, vous assurez également une veille sociale et êtes en support sur des missions de secrétariat juridique et formalités diverses, et vérifiez les déclarations de frais des collaborateurs Adsearch recrute pour un de ses clients, un acteur international en cosmétique, un Chargé RH et Paie International (H/F) qui sera . * Un profil RH et polyvalent : vous gérez l'administratif RH quotidien (entrées, sorties, contrats, etc) et les éléments variables de paie ainsi que le contrôle des bulletins, vous assurez également une veille sociale et êtes en support sur des missions de secrétariat juridique et formalités diverses, et vérifiez les déclarations de frais des collaborateurs {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de Paie - H/F

Sogedo

Lyon

Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 gestionnaire RH et paie, * Rédiger divers courriers RH Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable * Utilisation du logiciel Rh Place de CEGID Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 gestionnaire RH et paie, * Rédiger divers courriers RH Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable * Utilisation du logiciel Rh Place de CEGID {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire Paie H/F

LEXINGTON RH

Noisy Le Grand

LEXINGTON RH, Cabinet de spécialisé notamment sur les métiers de la Paie, recrute pour l'un de ses clients, Cabinet de conseil basé à Noisy le Grand (93), un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) H/F dans le cadre d'un CDI. Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie. LEXINGTON RH, Cabinet de spécialisé notamment sur les métiers de la Paie, recrute pour l'un de ses clients, Cabinet de conseil basé à Noisy le Grand (93), un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) H/F dans le cadre d'un CDI. Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Assistant paie (H/F) (Bachelor)

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Gestionnaire administratif du personnel (H/F) (Bachelor)

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Assistant formation (H/F) (Bachelor)

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Gestionnaire RH et paie H/F

HAYS France

Brumath

Nous recrutons pour notre client, une entreprise basée proche de Brumath, leader dans son domaine et en pleine expansion, un Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'une embauche en CDI. Directement du Groupe, vous prenez en charge l'intégralité des sujets RH et paie pour l'ensemble du Groupe. Nous recrutons pour notre client, une entreprise basée proche de Brumath, leader dans son domaine et en pleine expansion, un Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'une embauche en CDI. Directement du Groupe, vous prenez en charge l'intégralité des sujets RH et paie pour l'ensemble du Groupe. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable ressources humaines H/F

HAYS France

Angers

Vous (gestionnaire RH, assistants RH) et supervisez les activités quotidiennes en étroite collaboration avec les services centraux de la Direction des Ressources Humaines. Ainsi, vous pilotez l'activité de recrutement, assurez de la mobilité interne, accompagnez les opérationnels au quotidien et poursuivez la création d'un véritable réseau RH au sein de ce bassin angevin. Vous assurez également la production, le pilotage et l'analyse des reportings RH et des indicateurs sociaux de votre périmètre. Enfin, dans une démarche d'homogénéisation des process Groupe, vous êtes partie prenante dans la mise en place de projets RH (mise en place d'un SIRH, du CSE, etc.) et assurez le pilotage de la politique RSE impulsée par la Direction générale. Vous (gestionnaire RH, assistants RH) et supervisez les activités quotidiennes en étroite collaboration avec les services centraux de la Direction des Ressources Humaines. Ainsi, vous pilotez l'activité de recrutement, assurez de la mobilité interne, accompagnez les opérationnels au quotidien et poursuivez la création d'un véritable réseau RH au sein de ce bassin angevin. Vous assurez également la production, le pilotage et l'analyse des reportings RH et des indicateurs sociaux de votre périmètre. Enfin, dans une démarche d'homogénéisation des process Groupe, vous êtes partie prenante dans la mise en place de projets RH (mise en place d'un SIRH, du CSE, etc.) et assurez le pilotage de la politique RSE impulsée par la Direction générale. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire des ressources humaines H/F

HAYS France

Évreux

Dans le cadre d'un remplacement, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Gestionnaire des Ressources Humaines. Aussi, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie, élaborez des tableaux de bord RH afin de pouvoir effectuer le suivi des effectifs et des données sociales, gérez la mise en place et le suivi de la formation des salariés et organisez les élections des membres du Comité social et économique. Dans le cadre d'un remplacement, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Gestionnaire des Ressources Humaines. Aussi, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie, élaborez des tableaux de bord RH afin de pouvoir effectuer le suivi des effectifs et des données sociales, gérez la mise en place et le suivi de la formation des salariés et organisez les élections des membres du Comité social et économique. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Directeur des ressources humaines H/F

HAYS France

Grenoble

Notre client, entreprise spécialisée dans le logement, recherche pour renforcer ses équipes un Directeur des Ressources Humaines. A ce titre, vous êtes en charge de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH. Vous sur les thématiques RH et vous impulsez des changements organisationnels. En tant que Directeur de service, vous assurez la gestion budgétaire de la DRH et des Moyens Généraux, vous , gérez les recrutements des postes cadres, conduisez l'ensemble des actions liées à l'administration générale des RH y compris la conduite des actions disciplinaires. Vous avez développé des compétences solides en matière juridique, relations sociales et de gestion RH et avez un très bon relationnel, du leadership et l'esprit d'entreprise. Notre client, entreprise spécialisée dans le logement, recherche pour renforcer ses équipes un Directeur des Ressources Humaines. A ce titre, vous êtes en charge de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH. Vous sur les thématiques RH et vous impulsez des changements organisationnels. En tant que Directeur de service, vous assurez la gestion budgétaire de la DRH et des Moyens Généraux, vous , gérez les recrutements des postes cadres, conduisez l'ensemble des actions liées à l'administration générale des RH y compris la conduite des actions disciplinaires. Vous avez développé des compétences solides en matière juridique, relations sociales et de gestion RH et avez un très bon relationnel, du leadership et l'esprit d'entreprise. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Provence-Alpes-Côte d'Azur

EFC Formation

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Gestionnaire Ressources Humaines (Gestionnaire RH) a pour but d'informer, orienter et sur les droits et obligations de chacun, d'assurer la gestion administrative de la masse salariale, d'exploiter au mieux le système d'information RH (également appelé SIRH) et de participer ainsi à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation certifiante au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines. Le Gestionnaire Ressources Humaines (Gestionnaire RH) a pour but d'informer, orienter et sur les droits et obligations de chacun, d'assurer la gestion administrative de la masse salariale, d'exploiter au mieux le système d'information RH (également appelé SIRH) et de participer ainsi à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation certifiante au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Rhône-Alpes

EFC Formation

Rhône-Alpes

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Poitou-Charentes

EFC Formation

Poitou-Charentes

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Pays-de-la-Loire

EFC Formation

Pays-de-la-Loire

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Picardie

EFC Formation

Picardie

Résultats par page

1 à 7
1 à 7

Gestionnaire RH H/F

Responsable Ressources Humaines F/H

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable des RH (Master) - H/F

Responsable RH (Master) - H/F

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) (Bachelor)

Chargé-e développement RH 28 - F/H

Directeur Ressources Humaines régional H/F

Alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Chargé RH et Paie International (H/F)

Gestionnaire de Paie - H/F

Gestionnaire Paie H/F

Assistant paie (H/F) (Bachelor)

Gestionnaire administratif du personnel (H/F) (Bachelor)

Assistant formation (H/F) (Bachelor)

Gestionnaire RH et paie H/F

Responsable ressources humaines H/F

Gestionnaire des ressources humaines H/F

Directeur des ressources humaines H/F

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Provence-Alpes-Côte d'Azur

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Rhône-Alpes

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Poitou-Charentes

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Pays-de-la-Loire

Gestionnaire des Ressources Humaines - (Formation à distance, en ligne et certifiante) - Picardie

{modules.resultlistpage.jobsByCity--jd}

{modules.resultlistpage.jobsByCity--jd}

{modules.resultlistpage.jobsByRegion--jd}

{modules.resultlistpage.jobsByCompany--jd}

{modules.resultlistpage.jobsByJd--jd}

{modules.resultlistpage.jobsByRegion--jd}