Jobs Gestionnaire de paie

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Gestionnaire de Paie F/H

CARTESIO Human Matching

Rennes

Aujourd'hui, il étoffe son équipe Sociale avec un(e) nouveau(elle) Gestionnaire de Paie. * La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie, Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes composé d'une quinzaine de collaborateurs avec 3 bureaux (Rennes Nord, Rennes Sud et Saint-Malo). Ce cabinet à taille humaine, dynamique et innovant construit avec sa clientèle, essentiellement composée de belles PME du bassin rennais, une relation privilégiée de proximité et de partenariat. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers pour des entreprises issues de divers secteurs d'activités (bâtiment, industrie, assurance, …). * Le traitement d'un volume d'environ 280 bulletins de salaires par mois, * Le paramétrage et l'utilisation du logiciel Quadra Paie, Aujourd'hui, il étoffe son équipe Sociale avec un(e) nouveau(elle) Gestionnaire de Paie. * La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie, Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes composé d'une quinzaine de collaborateurs avec 3 bureaux (Rennes Nord, Rennes Sud et Saint-Malo). Ce cabinet à taille humaine, dynamique et innovant construit avec sa clientèle, essentiellement composée de belles PME du bassin rennais, une relation privilégiée de proximité et de partenariat. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers pour des entreprises issues de divers secteurs d'activités (bâtiment, industrie, assurance, …). * Le traitement d'un volume d'environ 280 bulletins de salaires par mois, * Le paramétrage et l'utilisation du logiciel Quadra Paie, {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de Paie - CDI H/F

Apave

Rouen

APAVE recrute un Gestionnaire de Paie. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un service paie ou venez d'achever une formation qualifiante en paie (type AFPA, GRETA ou IFA). Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire - La connaissance de CEGID RHPI sera appréciée. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et de la discrétion vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'équipe. - Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé. - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours APAVE recrute un Gestionnaire de Paie. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un service paie ou venez d'achever une formation qualifiante en paie (type AFPA, GRETA ou IFA). Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire - La connaissance de CEGID RHPI sera appréciée. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et de la discrétion vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'équipe. - Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé. - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire Comptable et fiscal/ gestionnaire de paie en ALTERNANCE (H/F)

ADRAR

Montpellier

Titre professionnel de biveau Bac +2 : GESTIONNAIRE DE PAIE en septembre 2020. Développez des compétences dans les métiers de la PAIE et de la COMPTABILITE en ALTERNANCE en contrat de professionnalisation ou contrat apprentissage sur 1 an. - Titre professionnel de niveau Bac +2 : Gestionnaire COMPTABLE et FISCAL à partir de juin 2020. Candidat motivé souhaitant consolider des compétences dans les métiers de la comptabilité et de la paie. L'organisation, la rigueur, la discrétion et la curiosité (veille juridique) sont des qualités indispensables à l'exercice de ce métier. Une bonne maîtrise de l'informatique est fortement recommandé. Nos parcours de formation en ALTERNANCE sont individualisés, en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise qui vous recrute. Titre professionnel de biveau Bac +2 : GESTIONNAIRE DE PAIE en septembre 2020. Développez des compétences dans les métiers de la PAIE et de la COMPTABILITE en ALTERNANCE en contrat de professionnalisation ou contrat apprentissage sur 1 an. - Titre professionnel de niveau Bac +2 : Gestionnaire COMPTABLE et FISCAL à partir de juin 2020. Candidat motivé souhaitant consolider des compétences dans les métiers de la comptabilité et de la paie. L'organisation, la rigueur, la discrétion et la curiosité (veille juridique) sont des qualités indispensables à l'exercice de ce métier. Une bonne maîtrise de l'informatique est fortement recommandé. Nos parcours de formation en ALTERNANCE sont individualisés, en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise qui vous recrute. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

DE GRAËT CONSULTING

Finistère

Afin de poursuivre son développement et sa structuration, notre client recherche aujourd'hui pour un de ses sites industriels un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous serez en charge du bon déroulement de la paie de ce site. - Préparer et contrôler les éléments de paie (de l'entrée à la sortie) notamment en intervenant sur les différents logiciels, - Calculer et contrôler les divers éléments constitutifs du bulletin de paie, - Assurer les exports paie et la saisie comptable des écritures de paie, Issu d'une formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité , vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la paie. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon, Lille et Strasbourg. Afin de poursuivre son développement et sa structuration, notre client recherche aujourd'hui pour un de ses sites industriels un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous serez en charge du bon déroulement de la paie de ce site. - Préparer et contrôler les éléments de paie (de l'entrée à la sortie) notamment en intervenant sur les différents logiciels, - Calculer et contrôler les divers éléments constitutifs du bulletin de paie, - Assurer les exports paie et la saisie comptable des écritures de paie, Issu d'une formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité , vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la paie. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon, Lille et Strasbourg. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Nutrixo

Ivry-sur-Seine

De formation type Bac +2 Gestionnaire de Paie , vous justifiez d'une première expérience de 3/4 ans minimum en entreprise ou cabinet vous ayant permis d'intervenir dans un environnement multi-sites et industriel. Intégré(e) au sein du service paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur différents établissements d'une zone géographique identifiée et assurez l'établissement de la paie ainsi que l'administration du personnel dans le respect des règles du groupe. Réaliser la paie de votre zone : saisie des éléments, contrôle et établissement des bulletins de salaire, VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international. De formation type Bac +2 Gestionnaire de Paie , vous justifiez d'une première expérience de 3/4 ans minimum en entreprise ou cabinet vous ayant permis d'intervenir dans un environnement multi-sites et industriel. Intégré(e) au sein du service paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur différents établissements d'une zone géographique identifiée et assurez l'établissement de la paie ainsi que l'administration du personnel dans le respect des règles du groupe. Réaliser la paie de votre zone : saisie des éléments, contrôle et établissement des bulletins de salaire, VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire paie (H/F)

Manpower France

Créteil (94)

Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un gestionnaire paie (H/F) ou Technicien paie (H/F) * La préparation de la paie * La comptabilisation de la paie De formation comptabilité/paie, par exemple BTS CG (Comptabilité et Gestion), DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) * La gestion de 700 paies (solde de tout compte / maladie / congés, arrêts de travail...) * L'établissement des bulletins de salaires * La gestion et le suivi de la masse salariale - Vous avez une expérience au moins de deux ans - Horaires de jour sur une base de 36 heures - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un gestionnaire paie (H/F) ou Technicien paie (H/F) * La préparation de la paie * La comptabilisation de la paie De formation comptabilité/paie, par exemple BTS CG (Comptabilité et Gestion), DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) * La gestion de 700 paies (solde de tout compte / maladie / congés, arrêts de travail...) * L'établissement des bulletins de salaires * La gestion et le suivi de la masse salariale - Vous avez une expérience au moins de deux ans - Horaires de jour sur une base de 36 heures - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire paie et ADP (deb3) H/F

BWO - Brain Work Office

PARIS 9°

BWO recrute pour un groupe de communication basé à Paris 8° un chargé de paie et administration du personnel (H/F) pour un CDI. Au sein du service PAIE et ADP, vous apporterez un support technique paies à l'équipe des chargés de paies des 12 sites. * saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, gestion des arrêts médicaux * contrôle de la paie et corrections si nécessaire * contrôle de la DSN, des états post paie Brain Work Office (BWO) – Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi . * suivi de toute la gestion des temps via logiciel Chronos * élaboration des soldes de tout compte De formation BAC+2 en RH/Paies, vous possédez une expérience minimum de 2 ans. BWO recrute pour un groupe de communication basé à Paris 8° un chargé de paie et administration du personnel (H/F) pour un CDI. Au sein du service PAIE et ADP, vous apporterez un support technique paies à l'équipe des chargés de paies des 12 sites. * saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, gestion des arrêts médicaux * contrôle de la paie et corrections si nécessaire * contrôle de la DSN, des états post paie Brain Work Office (BWO) – Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi . * suivi de toute la gestion des temps via logiciel Chronos * élaboration des soldes de tout compte De formation BAC+2 en RH/Paies, vous possédez une expérience minimum de 2 ans. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de paies (H/F)

GROUPE ACTUAL

Mayenne - Louverné

Mission 1 : Etablissement de la paie S'assure de la bonne interface avec le logiciel de paie et d'un processus de paie efficace et sans erreurs - Contrôle des bulletins de paie Gestion des temps : contrôle des compteurs (congés, RTT, CET,..), éléments variables de paie Etablit les soldes de tout compte - Gestion du dossier salarié (de l'intégration jusqu'au départ) - Gestion de la relation avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Prévoyance, Retraite, Impôts) Gestion des Indemnités de fin de carrière - Gestion PEE/PERCO - Gestion des heures de délégation CSE - Formation BAC + 2 minimum en RH Paie/ Comptabilité - Forte expertise paie et expérience significative dans un environnement industriel. Mission 1 : Etablissement de la paie S'assure de la bonne interface avec le logiciel de paie et d'un processus de paie efficace et sans erreurs - Contrôle des bulletins de paie Gestion des temps : contrôle des compteurs (congés, RTT, CET,..), éléments variables de paie Etablit les soldes de tout compte - Gestion du dossier salarié (de l'intégration jusqu'au départ) - Gestion de la relation avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Prévoyance, Retraite, Impôts) Gestion des Indemnités de fin de carrière - Gestion PEE/PERCO - Gestion des heures de délégation CSE - Formation BAC + 2 minimum en RH Paie/ Comptabilité - Forte expertise paie et expérience significative dans un environnement industriel. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable paie H/F

ISS

Ville de Paris - Paris - 17ème arrondissement

Dans un contexte de changement fort, nous intégrons au sein de la Direction des Ressources Humaines un service paie. Assurer la relation de l'outil de paie Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Vous avez acquis une expérience de 10 années minimum en paie notamment auprès d'une population ouvrière ou assimilés. * Ville de Paris - Paris - 17ème arrondissement - Hygiène et Prévention propose une offre globale de services autour de 4 lignes métiers : L'assainissement, la maitrise des nuisibles, l'Hygiène de l'air et la protection incendie. Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers Dans un contexte de changement fort, nous intégrons au sein de la Direction des Ressources Humaines un service paie. Assurer la relation de l'outil de paie Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Vous avez acquis une expérience de 10 années minimum en paie notamment auprès d'une population ouvrière ou assimilés. * Ville de Paris - Paris - 17ème arrondissement - Hygiène et Prévention propose une offre globale de services autour de 4 lignes métiers : L'assainissement, la maitrise des nuisibles, l'Hygiène de l'air et la protection incendie. Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable Paye et Administration du personnel F/H

CARTESIO Human Matching

Pleucadeuc

Contrôler l'état des charges et le livre de paie et gérer la DSN mensuelle, * Coordonner la mise à jour du logiciel de paie et le paramétrage du logiciel, Tournée vers la qualité totale, l'innovation et le développement de produits à forte valeur ajoutée, notre client est une PME industrielle bretonne au rayonnement mondial. Elle recherche dans le cadre de son fort développement, un(e) Responsable Paye et Administration du personnel. , vous avez pour mission principale la gestion administrative et sociale du personnel et le traitement d'un volume d'environ 160 bulletins de salaires par mois. Vous vous appuyez sur un logiciel de gestion des temps et un SIRH « dernier cri ». * Etablir les soldes de tout compte et les démarches obligatoires, * Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail..., Contrôler l'état des charges et le livre de paie et gérer la DSN mensuelle, * Coordonner la mise à jour du logiciel de paie et le paramétrage du logiciel, Tournée vers la qualité totale, l'innovation et le développement de produits à forte valeur ajoutée, notre client est une PME industrielle bretonne au rayonnement mondial. Elle recherche dans le cadre de son fort développement, un(e) Responsable Paye et Administration du personnel. , vous avez pour mission principale la gestion administrative et sociale du personnel et le traitement d'un volume d'environ 160 bulletins de salaires par mois. Vous vous appuyez sur un logiciel de gestion des temps et un SIRH « dernier cri ». * Etablir les soldes de tout compte et les démarches obligatoires, * Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail..., {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Responsable du pole audit paie H/F

Florian Mantione Institut

Montpellier

Cette société, employant une trentaine de personnes sur deux sites (Ardèche et Hérault), intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 70% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son/sa RESPONSABLE DU POLE AUDIT PAIE F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie ; à ce titre vous en connaissez les rouages et les subtilités. Cette société, employant une trentaine de personnes sur deux sites (Ardèche et Hérault), intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 70% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son/sa RESPONSABLE DU POLE AUDIT PAIE F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie ; à ce titre vous en connaissez les rouages et les subtilités. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

BTS Comptabilité Gestion

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Gestionnaire de paie Le BTS Comptabilité Gestion, délivré par l'Education National permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +2. Objectifs de la formation - Le BTS Comptabilité-Gestion a pour vocation de former des professionnels capables de prendre en charge les opérations comptables et de gestion d'une entreprise, au sein d'un service comptabilité ou d'un cabinet d'expertise comptable. * Contrôle de gestion et analyse financière - Programme de la Formation - Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans les domaines de la comptabilité et de la gestion d'entreprises. * Situations de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale - Le BTS Comptabilité Gestion comprend une période de période de stage d'une durée de 10 semaines, réparties sur la période de formation, à raison de 5 semaines consécutives en première année et 5 semaines consécutives en deuxième année. Gestionnaire de paie Le BTS Comptabilité Gestion, délivré par l'Education National permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +2. Objectifs de la formation - Le BTS Comptabilité-Gestion a pour vocation de former des professionnels capables de prendre en charge les opérations comptables et de gestion d'une entreprise, au sein d'un service comptabilité ou d'un cabinet d'expertise comptable. * Contrôle de gestion et analyse financière - Programme de la Formation - Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans les domaines de la comptabilité et de la gestion d'entreprises. * Situations de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale - Le BTS Comptabilité Gestion comprend une période de période de stage d'une durée de 10 semaines, réparties sur la période de formation, à raison de 5 semaines consécutives en première année et 5 semaines consécutives en deuxième année. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire de paie (H/F) - 59

OpenSourcing

Nord - Lezennes

De formation Bac+2/3 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant en tant que Gestionnaire de Paie. Gestionnaire de paie (H/F) - Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaires administration du personnel de votre portefeuille (points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunions de suivi). - Gérer de A à Z le processus paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, compteurs d'heures, attestation maladie,...) Vous maîtrisez impérativement la législation relative à la Paie, vous avez de solides connaissances enbureautique et logiciels métiers (SIRH/Paie), la connaissance de la convention collective des Travaux Publics serait un plus. - Élaborer les charges sociales (DSN, Caisse de Congés, intempéries,..) - Gérer l'ensemble des relations avec les caisses de retraite et prévoyance De formation Bac+2/3 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant en tant que Gestionnaire de Paie. Gestionnaire de paie (H/F) - Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaires administration du personnel de votre portefeuille (points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunions de suivi). - Gérer de A à Z le processus paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, compteurs d'heures, attestation maladie,...) Vous maîtrisez impérativement la législation relative à la Paie, vous avez de solides connaissances enbureautique et logiciels métiers (SIRH/Paie), la connaissance de la convention collective des Travaux Publics serait un plus. - Élaborer les charges sociales (DSN, Caisse de Congés, intempéries,..) - Gérer l'ensemble des relations avec les caisses de retraite et prévoyance {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Gestionnaire paie H/F

HAYS France

Monaco

Nous recherchons pour notre client, acteur historique de la principauté un Gestionnaire de paie et administration RH. Au sein du service des Ressources Humaines et en , vous êtes le garant du bon traitement et de la bonne élaboration de la paie (saisie et contrôle des éléments et de tous types de variables, édition des bulletins ainsi que des SDTC) ainsi que des déclarations sociales périodiques afférentes (DSN, URSSAF, caisses de retraite, CCSS, Mutuelle…) et ce dans le respect et l'évolution des législations sociales et fiscales. Vous maîtrisez parfaitement la paie française et monégasque et bénéficiez de bonnes connaissances de la législation sociale (France et Monaco). A ce titre vous êtes également en charge de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie à une fonction similaire. Nous recherchons pour notre client, acteur historique de la principauté un Gestionnaire de paie et administration RH. Au sein du service des Ressources Humaines et en , vous êtes le garant du bon traitement et de la bonne élaboration de la paie (saisie et contrôle des éléments et de tous types de variables, édition des bulletins ainsi que des SDTC) ainsi que des déclarations sociales périodiques afférentes (DSN, URSSAF, caisses de retraite, CCSS, Mutuelle…) et ce dans le respect et l'évolution des législations sociales et fiscales. Vous maîtrisez parfaitement la paie française et monégasque et bénéficiez de bonnes connaissances de la législation sociale (France et Monaco). A ce titre vous êtes également en charge de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie à une fonction similaire. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Directeur Administratif et Financier h/f

SELESCOPE

Rungis

Directement , vous participez au comité de direction et internes et les partenaires externes (Responsable comptable, Gestionnaire de paie, Chargé des moyens généraux, banques, commissaires aux comptes, fonds). Notre Groupe de services informatiques (30 ans d'existence, 420 collaborateurs, CA 26 M€) est un acteur spécialisé dans la gestion de projets d'infogérance, avec une forte expertise en gestion de l'environnement utilisateur. Nos principaux atouts : notre couverture nationale, de très belles références auprès de grands et moyens comptes publics et privés, des valeurs fortes, une grande réactivité et une adaptation permanente aux besoins des clients. Forts d'une croissance soutenue, accélérée par une stratégie d'acquisitions et par une levée de fonds, nous poursuivons notre fort développement. Directement , vous participez au comité de direction et internes et les partenaires externes (Responsable comptable, Gestionnaire de paie, Chargé des moyens généraux, banques, commissaires aux comptes, fonds). Notre Groupe de services informatiques (30 ans d'existence, 420 collaborateurs, CA 26 M€) est un acteur spécialisé dans la gestion de projets d'infogérance, avec une forte expertise en gestion de l'environnement utilisateur. Nos principaux atouts : notre couverture nationale, de très belles références auprès de grands et moyens comptes publics et privés, des valeurs fortes, une grande réactivité et une adaptation permanente aux besoins des clients. Forts d'une croissance soutenue, accélérée par une stratégie d'acquisitions et par une levée de fonds, nous poursuivons notre fort développement. {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne)

EFC Formation

Toute France / Home office

Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site de l'École Française de Comptabilité Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site de l'École Française de Comptabilité {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formation Gestionnaire de Paie à distance

Comptalia

Toute France

La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formez-vous à la Comptabilité et à la Gestion

Comptalia

Toute France

Gestionnaire de paie Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. * Comptable unique ou spécialisé (avec de l'expérience) La poursuite d'étude vers l'expertise comptable est possible avec le DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion - BAC+3) Les cours Comptalia sont actualisés en continu et respectent le programme officiel du Ministère de l'Education. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 18 à 24 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact Gestionnaire de paie Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. * Comptable unique ou spécialisé (avec de l'expérience) La poursuite d'étude vers l'expertise comptable est possible avec le DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion - BAC+3) Les cours Comptalia sont actualisés en continu et respectent le programme officiel du Ministère de l'Education. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 18 à 24 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Alsace

EFC Formation

Alsace

Formation Gestionnaire de Paie L'EFC est le 1er centre de formation à distance privé spécialisé dans la formation aux métiers de la gestion d'entreprise : la comptabilité, la gestion, le droit, la paie, les RH. Qui est l'École Française de Comptabilité ? Chaque année depuis plus de 70 ans, l'École Française de Comptabilité forme des milliers d'élèves en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Quelle reconnaissance des formations en ligne de l'EFC ? * Les formations qualifiantes amènent à des attestations de réussite. L'EFC est qualifiée OPQF, une qualification qui porte sur les activités de Formation Professionnelle Continue définies par le Code du travail. * De vidéos issues des EFCLive, des cours en direct pendant lesquels vous pouvez interroger vos professeurs, au fur et à mesure de l'avancée du cours Formation Gestionnaire de Paie L'EFC est le 1er centre de formation à distance privé spécialisé dans la formation aux métiers de la gestion d'entreprise : la comptabilité, la gestion, le droit, la paie, les RH. Qui est l'École Française de Comptabilité ? Chaque année depuis plus de 70 ans, l'École Française de Comptabilité forme des milliers d'élèves en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Quelle reconnaissance des formations en ligne de l'EFC ? * Les formations qualifiantes amènent à des attestations de réussite. L'EFC est qualifiée OPQF, une qualification qui porte sur les activités de Formation Professionnelle Continue définies par le Code du travail. * De vidéos issues des EFCLive, des cours en direct pendant lesquels vous pouvez interroger vos professeurs, au fur et à mesure de l'avancée du cours {modules.resultlistpage.textSnippetMoreBtn}

Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Auvergne

EFC Formation

Auvergne

Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Basse-Normandie

EFC Formation

Basse-Normandie

Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Bourgogne

EFC Formation

Bourgogne

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