Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, cabinets comptables basés sur Lyon et Ecully, 3 Gestionnaires de Paie H/F. INOPIA FINANCE est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la comptabilité, gestion, paie et finance. De formation spécialisée en paie, vous avez une expérience en cabinet comptable. Fort de 30 années d'expertise, INOPIA FINANCE est un acteur incontournable du recrutement dans les métropoles de Lille et de Lyon où il est implanté. Soucieux de s'inscrire dans une démarche qualitative, nos 15 consultants sont à votre écoute et vous accompagnent à chaque étape de votre processus de recrutement, ou dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, cabinets comptables basés sur Lyon et Ecully, 3 Gestionnaires de Paie H/F. INOPIA FINANCE est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la comptabilité, gestion, paie et finance. De formation spécialisée en paie, vous avez une expérience en cabinet comptable. Fort de 30 années d'expertise, INOPIA FINANCE est un acteur incontournable du recrutement dans les métropoles de Lille et de Lyon où il est implanté. Soucieux de s'inscrire dans une démarche qualitative, nos 15 consultants sont à votre écoute et vous accompagnent à chaque étape de votre processus de recrutement, ou dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail.
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Vérification et suivi des IJSS en paie dans le cadre de la subrogation (saisie dans le logiciel de paie, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, dans un environnement multisites. Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 112 millions EUR de CA) Membre fondateur du réseau DOMITIS ( ), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. Au sein du Centre de Services Partagés, votre principale mission sera d'assurer le suivi des dossiers IJSS - Suivi des règlements attendus de la part de la CPAM, relance des règlements manquants - Suivi des dossiers de prévoyance en cours en lien avec l'organisme - 3) Etre support à la paie durant les périodes d'absences. - Respecter les règles de confidentialité - Assurer la satisfaction des demandes clients dans le respect du contrat de service Vérification et suivi des IJSS en paie dans le cadre de la subrogation (saisie dans le logiciel de paie, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, dans un environnement multisites. Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 112 millions EUR de CA) Membre fondateur du réseau DOMITIS ( ), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. Au sein du Centre de Services Partagés, votre principale mission sera d'assurer le suivi des dossiers IJSS - Suivi des règlements attendus de la part de la CPAM, relance des règlements manquants - Suivi des dossiers de prévoyance en cours en lien avec l'organisme - 3) Etre support à la paie durant les périodes d'absences. - Respecter les règles de confidentialité - Assurer la satisfaction des demandes clients dans le respect du contrat de service
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Votre rôle en tant que Gestionnaire de paie (F/H) sera d' du service dans son travail pour permettre à l'entreprise de respecter les délais en paie. Notre client, entreprise spécialisée dans le service, basé à Dourdan, recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour un poste en Intérim -Gestion de la paie de A à Z y compris DSN et charges sociales, - Vous êtes issu de formation BAC+2 en Paie - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en paie. A propos de notre client -Mise en place de rapports, - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. Votre rôle en tant que Gestionnaire de paie (F/H) sera d' du service dans son travail pour permettre à l'entreprise de respecter les délais en paie. Notre client, entreprise spécialisée dans le service, basé à Dourdan, recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour un poste en Intérim -Gestion de la paie de A à Z y compris DSN et charges sociales, - Vous êtes issu de formation BAC+2 en Paie - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en paie. A propos de notre client -Mise en place de rapports, - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel.
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Dans le cadre du lancement renforcement de ses équipes, Cameron à Béziers, recrute, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE/SIRH H/F - Basé(e) à Béziers (34), et en étroite en place, (10 personnes) le gestionnaire de paie prépare l'élaboration des paies en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires, décompte des absences, prélèvements...). - un poste de gestionnaire paie/SIRH - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...) ; De formation BAC +3, spécialisée en administration/gestion du personnel ou comptabilité ou gestion vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans en tant que spécialiste en gestion de la paie. - Maîtriser des logiciels de paie, de gestion des temps (SAP), de l'outil informatique en général, et des tableurs. Dans le cadre du lancement renforcement de ses équipes, Cameron à Béziers, recrute, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE/SIRH H/F - Basé(e) à Béziers (34), et en étroite en place, (10 personnes) le gestionnaire de paie prépare l'élaboration des paies en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires, décompte des absences, prélèvements...). - un poste de gestionnaire paie/SIRH - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...) ; De formation BAC +3, spécialisée en administration/gestion du personnel ou comptabilité ou gestion vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans en tant que spécialiste en gestion de la paie. - Maîtriser des logiciels de paie, de gestion des temps (SAP), de l'outil informatique en général, et des tableurs.
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Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). * Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Présentation de notre organisme de formation - Spécialiste de la reconversion professionnelle depuis 15 ans, le centre de formation IFPA (Institut de formation et promotion des adultes) dispense des cursus métiers. Ces formations sont destinées à un public de demandeurs d'emploi, d'intérimaires, de salariés d'entreprise, de licenciés économique (CSP) de travailleurs handicapés et d'étudiants. La qualité de notre enseignement est reconnue par les professionnels. Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). * Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Présentation de notre organisme de formation - Spécialiste de la reconversion professionnelle depuis 15 ans, le centre de formation IFPA (Institut de formation et promotion des adultes) dispense des cursus métiers. Ces formations sont destinées à un public de demandeurs d'emploi, d'intérimaires, de salariés d'entreprise, de licenciés économique (CSP) de travailleurs handicapés et d'étudiants. La qualité de notre enseignement est reconnue par les professionnels. Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
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Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). * Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Présentation de notre organisme de formation - Spécialiste de la reconversion professionnelle depuis 15 ans, le centre de formation IFPA (Institut de formation et promotion des adultes) dispense des cursus métiers. Ces formations sont destinées à un public de demandeurs d'emploi, d'intérimaires, de salariés d'entreprise, de licenciés économique (CSP) de travailleurs handicapés et d'étudiants. La qualité de notre enseignement est reconnue par les professionnels. Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). * Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Présentation de notre organisme de formation - Spécialiste de la reconversion professionnelle depuis 15 ans, le centre de formation IFPA (Institut de formation et promotion des adultes) dispense des cursus métiers. Ces formations sont destinées à un public de demandeurs d'emploi, d'intérimaires, de salariés d'entreprise, de licenciés économique (CSP) de travailleurs handicapés et d'étudiants. La qualité de notre enseignement est reconnue par les professionnels. Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
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Nous recrutons pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue dans le secteur de la location de matériel, un Gestionnaire de Paie H/F. - Assurer en autonomie l'intégralité de la paie des trois sociétés du groupe (200 salariés) depuis la préparation des éléments fixes et variables jusqu'aux déclarations sociales et para-sociales. Titulaire d'un BAC +2/3 ou équivalent en comptabilité ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie. Vous avez une très bonne maitrise d'excel (fonctions avancées) ainsi que des compétences reconnues dans la gestion et les techniques de paie. Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 112 millions EUR de CA) Membre fondateur du réseau DOMITIS ( ), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. Nous recrutons pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue dans le secteur de la location de matériel, un Gestionnaire de Paie H/F. - Assurer en autonomie l'intégralité de la paie des trois sociétés du groupe (200 salariés) depuis la préparation des éléments fixes et variables jusqu'aux déclarations sociales et para-sociales. Titulaire d'un BAC +2/3 ou équivalent en comptabilité ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie. Vous avez une très bonne maitrise d'excel (fonctions avancées) ainsi que des compétences reconnues dans la gestion et les techniques de paie. Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 112 millions EUR de CA) Membre fondateur du réseau DOMITIS ( ), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
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Tous les jours, Monoprix réinvente le métier de commerçant et rend le quotidien moins - c'est tout l'esprit commerçant de Monoprix ! La réussite de notre groupe passe par l'implication et le savoir-faire de tous nos collaborateurs. Pour qu'ils bénéficient de tous les atouts, nous développons leurs compétences à travers des formations adaptées. Nos équipes partagent nos valeurs : sens de l'accueil et du service, créativité, efficacité. En nous appuyant sur ces compétences et ces valeurs, nous construisons ensemble l'avenir de notre entreprise. - L'édition des avenants de travail hebdomadaires (si nécessaire) ; - La vérification des heures hebdomadaires saisies dans le système de gestion des temps (Pléiades) ; - Du calcul manuel de la valorisation des heures effectuées durant la mission complémentaire, selon les conditions du magasin d'affectation ; Tous les jours, Monoprix réinvente le métier de commerçant et rend le quotidien moins - c'est tout l'esprit commerçant de Monoprix ! La réussite de notre groupe passe par l'implication et le savoir-faire de tous nos collaborateurs. Pour qu'ils bénéficient de tous les atouts, nous développons leurs compétences à travers des formations adaptées. Nos équipes partagent nos valeurs : sens de l'accueil et du service, créativité, efficacité. En nous appuyant sur ces compétences et ces valeurs, nous construisons ensemble l'avenir de notre entreprise. - L'édition des avenants de travail hebdomadaires (si nécessaire) ; - La vérification des heures hebdomadaires saisies dans le système de gestion des temps (Pléiades) ; - Du calcul manuel de la valorisation des heures effectuées durant la mission complémentaire, selon les conditions du magasin d'affectation ;
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Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie, pour notre siège situé à Montauban. Pro à Pro Distribution, Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons le stockage et la livraison d'une large gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) à destination de la Restauration Collective et de la Restauration Commerciale. Société en pleine expansion avec plus de 2000 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une PME régionale, partout en France. Vous avez un attrait pour la paye et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre aisance à manipuler les chiffres. Vous êtes force de proposition. Vous intégrez la notion de la confidentialité dans votre poste. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie, pour notre siège situé à Montauban. Pro à Pro Distribution, Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons le stockage et la livraison d'une large gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) à destination de la Restauration Collective et de la Restauration Commerciale. Société en pleine expansion avec plus de 2000 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une PME régionale, partout en France. Vous avez un attrait pour la paye et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre aisance à manipuler les chiffres. Vous êtes force de proposition. Vous intégrez la notion de la confidentialité dans votre poste.
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Notre client, une belle association en plein développement, basé à Marseille, recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour un poste en intérim - Votre rôle en sera de prendre en charge la paie et l'administration du personnel. A propos de notre client - Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et de discrétion. Notre client, une belle association en plein développement, basé à Marseille, recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour un poste en intérim - Votre rôle en sera de prendre en charge la paie et l'administration du personnel. A propos de notre client - Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et de discrétion.
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Notre client, société spécialisée dans l'installation d'équipements, basée à Vélizy Villacoublay, recherche un gestionnaire paie h/f pour une mission d'intérim de 4 mois. Votre rôle en tant que gestionnaire paie sera de gérer un portefeuille de 600 paies de A à Z au sein d'une équipe de 9 personnes. - Recueil, saisie des éléments variables de paie et correction des anomalies - Établissement des soldes de tout compte et des documents afférents - Gestion des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai etc. - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Suivi des maladies et des dossiers de Prévoyance - Niveau Bac + 2, expérience de 5 ans réussie à un poste similaire. Notre client, société spécialisée dans l'installation d'équipements, basée à Vélizy Villacoublay, recherche un gestionnaire paie h/f pour une mission d'intérim de 4 mois. Votre rôle en tant que gestionnaire paie sera de gérer un portefeuille de 600 paies de A à Z au sein d'une équipe de 9 personnes. - Recueil, saisie des éléments variables de paie et correction des anomalies - Établissement des soldes de tout compte et des documents afférents - Gestion des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai etc. - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Suivi des maladies et des dossiers de Prévoyance - Niveau Bac + 2, expérience de 5 ans réussie à un poste similaire.
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Contrôle de 100% des premières paie des nouveaux embauchés (y compris les réembauches par suite d'une période d'interruption entre deux contrats) Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. CDD de 6 mois (possible CDI) - Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut...) - Déclaration liée à l'embauche ; complétude du dossier du salarié ; contrôles de validité des pièces obligatoires à l'embauche ; relances si nécessaires et selon les règles définies, complétude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH Contrôle de 100% des premières paie des nouveaux embauchés (y compris les réembauches par suite d'une période d'interruption entre deux contrats) Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. CDD de 6 mois (possible CDI) - Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut...) - Déclaration liée à l'embauche ; complétude du dossier du salarié ; contrôles de validité des pièces obligatoires à l'embauche ; relances si nécessaires et selon les règles définies, complétude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH
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Notre client, cabinet d'expertise comptable, basé à Versailles, recherche un responsable paie h/f pour un poste en intérim, pour une durée de 6 mois. - Vous justifiez de 4 ans d'expérience en paie en cabinet - Votre rôle en tant que responsable paie sera d'assurer la production des paies pour les clients du cabinet (TPE/PME) - Rédaction des contrats de travail - Solde de tous comptes Notre client, cabinet d'expertise comptable, basé à Versailles, recherche un responsable paie h/f pour un poste en intérim, pour une durée de 6 mois. - Vous justifiez de 4 ans d'expérience en paie en cabinet - Votre rôle en tant que responsable paie sera d'assurer la production des paies pour les clients du cabinet (TPE/PME) - Rédaction des contrats de travail - Solde de tous comptes
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Gestionnaire de Paie expérimenté et Formateur - Vous formez des demandeurs d'emploi dans le cadre d'un module sur la Gestion de Paie afin qu'ils maîtrisent l'ensemble du processus paie sur un logiciel dédié. Convention collective : Organisme de formation (IDCC1516) ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont l'implantation au niveau National se concrétise par plus de 94 lieux de formation. Depuis 1994, ID Formation oeuvre pour la formation tout au long de la vie et accompagne les projets d''insertion sociale et professionnelle. Hauts de France - Centre Val de Loire - Ile de France - ID Formation bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen afin de favoriser la qualification et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. Métiers et fonctions supports de l'entreprise - Accompagnement en VAE et bilans de compétences Gestionnaire de Paie expérimenté et Formateur - Vous formez des demandeurs d'emploi dans le cadre d'un module sur la Gestion de Paie afin qu'ils maîtrisent l'ensemble du processus paie sur un logiciel dédié. Convention collective : Organisme de formation (IDCC1516) ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont l'implantation au niveau National se concrétise par plus de 94 lieux de formation. Depuis 1994, ID Formation oeuvre pour la formation tout au long de la vie et accompagne les projets d''insertion sociale et professionnelle. Hauts de France - Centre Val de Loire - Ile de France - ID Formation bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen afin de favoriser la qualification et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. Métiers et fonctions supports de l'entreprise - Accompagnement en VAE et bilans de compétences
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Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie nucléaire, recherche un Gestionnaire paie/social dans le cadre d'un CDI. paie, vous collectez, saisissez et contrôlez l'ensemble des éléments variables de paie. Vous vérifiez les informations sur les bulletins de salaire, gérez les problématiques liés aux grands déplacements et vous réalisez les écritures de paie. Vous prenez en charge les soldes tout compte ainsi que le suivi du temps de travail. Avec une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, vous êtes disponible rapidement. Une connaissance de la convention collective de la métallurgie ainsi que des logiciels SAGE ou CEGID seraient un plus. Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie nucléaire, recherche un Gestionnaire paie/social dans le cadre d'un CDI. paie, vous collectez, saisissez et contrôlez l'ensemble des éléments variables de paie. Vous vérifiez les informations sur les bulletins de salaire, gérez les problématiques liés aux grands déplacements et vous réalisez les écritures de paie. Vous prenez en charge les soldes tout compte ainsi que le suivi du temps de travail. Avec une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, vous êtes disponible rapidement. Une connaissance de la convention collective de la métallurgie ainsi que des logiciels SAGE ou CEGID seraient un plus.
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Dans le cadre d'un remplacement pour reconversion professionnelle, il recrute un Gestionnaire de paie basé à Louhans. La maîtrise de Cegid paie est un plus. Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant reconnu dans son domaine, apporte un conseil de qualité et de proximité à ses clients, TPE et PME présentes sur divers secteurs d'activité. Fort d'une première expérience, vous prenez en charge un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers, soit environ 250 paies. La clientèle est variée, elle concerne donc des secteurs diversifiés et des conventions collectives multiples (artisans, commerçants, notaires…). , disponible et à l'écoute, vous organisez votre travail de manière autonome et produisez les bulletins, les déclarations et les charges sociales... De manière transversale, vous participez à la veille sociale et documentaire. Dans le cadre d'un remplacement pour reconversion professionnelle, il recrute un Gestionnaire de paie basé à Louhans. La maîtrise de Cegid paie est un plus. Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant reconnu dans son domaine, apporte un conseil de qualité et de proximité à ses clients, TPE et PME présentes sur divers secteurs d'activité. Fort d'une première expérience, vous prenez en charge un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers, soit environ 250 paies. La clientèle est variée, elle concerne donc des secteurs diversifiés et des conventions collectives multiples (artisans, commerçants, notaires…). , disponible et à l'écoute, vous organisez votre travail de manière autonome et produisez les bulletins, les déclarations et les charges sociales... De manière transversale, vous participez à la veille sociale et documentaire.
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Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion de biens immobiliers pour les particuliers, recherche dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la saisie des éléments variables de paie et du contrôle des bulletins de paie pour deux populations : d'une part les collaborateurs du groupe, d'autre part les collaborateurs des clients (syndicats de copropriété). La paie étant externalisée, vous devez collecter les informations de paie, transmettre les informations au prestataire et enfin contrôler les bulletins de paie. Vous êtes également amené à créer les salariés sur le logiciel de paie, à gérer les maladies, les attestations de salaire etc. Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion de biens immobiliers pour les particuliers, recherche dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la saisie des éléments variables de paie et du contrôle des bulletins de paie pour deux populations : d'une part les collaborateurs du groupe, d'autre part les collaborateurs des clients (syndicats de copropriété). La paie étant externalisée, vous devez collecter les informations de paie, transmettre les informations au prestataire et enfin contrôler les bulletins de paie. Vous êtes également amené à créer les salariés sur le logiciel de paie, à gérer les maladies, les attestations de salaire etc.
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Afin de renforcer son équipe social, il recherche un Gestionnaire paie confirmé pour son bureau situé à proximité de Grenoble. Vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs au sein de clients variés de TPE et de PME (TPE, services, industries, associations, professions libérales, commerces, e-commerce, et nouvelles économies). Vous établissez les paies et les déclarations sociales d'une quarantaine de clients (environ 140 paies). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, solde de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation social : convention collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance. Afin de renforcer son équipe social, il recherche un Gestionnaire paie confirmé pour son bureau situé à proximité de Grenoble. Vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs au sein de clients variés de TPE et de PME (TPE, services, industries, associations, professions libérales, commerces, e-commerce, et nouvelles économies). Vous établissez les paies et les déclarations sociales d'une quarantaine de clients (environ 140 paies). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, solde de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation social : convention collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
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Notre client, une entreprise industrielle de 160 personnes (CA 17 Millions€) située entre Douai et Valenciennes, recherche dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire de paie et administration du personnel. , vous effectuez la paie des collaborateurs pour 3 sociétés (180 bulletins de paie), gérez et garantissez la bonne gestion administrative du personnel puis mettez à jour les dossiers des collaborateurs. Titulaire d'un Bac +2 minimum de type DUT en gestion des entreprises et des administrations ou d'une Licence professionnelle en paie, ressources humaines, vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement EBP), le traitement des déclarations sociales via DSN et le Pack Office. Aussi, vous gérez les sorties de personnel, assurez le suivi de la médecine du travail, effectuez les déclarations sociales, gérez les congés/RTT etc. Notre client, une entreprise industrielle de 160 personnes (CA 17 Millions€) située entre Douai et Valenciennes, recherche dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire de paie et administration du personnel. , vous effectuez la paie des collaborateurs pour 3 sociétés (180 bulletins de paie), gérez et garantissez la bonne gestion administrative du personnel puis mettez à jour les dossiers des collaborateurs. Titulaire d'un Bac +2 minimum de type DUT en gestion des entreprises et des administrations ou d'une Licence professionnelle en paie, ressources humaines, vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement EBP), le traitement des déclarations sociales via DSN et le Pack Office. Aussi, vous gérez les sorties de personnel, assurez le suivi de la médecine du travail, effectuez les déclarations sociales, gérez les congés/RTT etc.
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Notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, recherche un Gestionnaire de paie dans le cadre d'une opportunité en CDI. Vous êtes directement pour assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 350 paies. En toute autonomie, vous assurez l'interface et gérez les différentes paies en intégralité, jusqu'à la déclaration de la DSN. Vous disposez d'un Bac +2 minimum, bénéficiez d'une expérience conséquente en paie et disposez d'une personnalité adaptable et proactive. L'entreprise vous propose une très belle opportunité avec un bon environnement de travail. Notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, recherche un Gestionnaire de paie dans le cadre d'une opportunité en CDI. Vous êtes directement pour assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 350 paies. En toute autonomie, vous assurez l'interface et gérez les différentes paies en intégralité, jusqu'à la déclaration de la DSN. Vous disposez d'un Bac +2 minimum, bénéficiez d'une expérience conséquente en paie et disposez d'une personnalité adaptable et proactive. L'entreprise vous propose une très belle opportunité avec un bon environnement de travail.
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Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de paie expérimenté dans le valenciennois. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement multi-conventionnel et vous adaptez rapidement aux spécificités de chaque secteur d'activité. Vous intervenez aussi sur la déclaration des charges sociales et la création des contrats de travail jusqu'à la sortie de l'entreprise du salarié. Interlocuteur privilégié des clients du cabinet en matière sociale, vous dispensez un conseil de haut niveau. Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de paie expérimenté dans le valenciennois. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement multi-conventionnel et vous adaptez rapidement aux spécificités de chaque secteur d'activité. Vous intervenez aussi sur la déclaration des charges sociales et la création des contrats de travail jusqu'à la sortie de l'entreprise du salarié. Interlocuteur privilégié des clients du cabinet en matière sociale, vous dispensez un conseil de haut niveau.
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